Mobbing Kurse

... Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Der Begriff Mobbing beschreibt negative verbale Handlungen, die sich gegen...

...Mobbing unter Kindern und Jugendlichen ist zumeist ein Problem, das in der Schulklasse entsteht. Cybermobbing ist oft die Fortsetzung davon. Mobbing...

...Ist Mobbing ein Modewort - oder hat es doch etwas damit auf sich? Bin ich womöglich selbst betroffen? Bullying, Bossing, Cybermobbing, Staffing,...

...Ein Abend mit vorbeugendem Charakter, der in das Thema einführt und Eltern dafür sensibilisiert, bereits erste Anzeichen von Mobbingfolgen bei ihren Kindern zu erkennen. - Was genau ist Mobbing? - Wie und wo entsteht Mobbing? - Gibt es das typische Mobbingopfer? - Wie erkenne...

...Wir nähern uns gemeinsam an: Opfersicht, Tätermotive, Handlungsempfehlungen. Vorgestellt werden Konzepte un... Zeitliche Durchführung: Tagesveranstaltung Angebotsform...

...die Hintergründe erfahren möchten. Mobbingopfer die aus der Opferrolle hervortreten möchten Menschen die immer wieder in Konfliktsitiationen geraden und...

...Erfolgreiche Abwehr und Prävention. Unabhängig der Form des Mobbings, ob Erniedrigung, Angstzustände, Selbstwertverlust oder Ausgrenzung, das Seminar unterstützt bei der Rückführung zum konstruktiven Arbeiten mit einem angenehmen Klima.... Lerne:: Seelische Verletzungen, Opfer und Täter...

...Mobbing am Arbeitsplatz - na und? Info-Abend Für viele Zielgruppen gibt es Zuschüsse vom Bund und Land für die Teilnahme an Weiterbildungen. Hier finden Sie die wichtigsten Förderungen auf einen Blick...

...Psychoterror im Job. Das Mobbing am Arbeitsplatz hat besorgniserregende Ausmaße angenommen. Es erzeugt nicht nur ein Klima von Angst und Unsicherheit in Teams, sondern bringt auch anderweitig Konsequenzen mit sich. Diese reichen von der inneren Kündigung über Folgen für die Gesundheit bis hin...

...Sie können gewöhnliche Konflikte und handfestes Mobbing unterscheiden und klar im arbeitsrechtlichlichen Sinne einzuordnen und im Lichte des AGG zu sehen als eine schwerwiegende Form der Diskriminierung am Arbeitsplatz zu sehen. Sie kennen typische Ursache, Verläufe und Folgen von Mobbing...

...Sie möchten sich und das Unternehmen hinsichtlich sexueller Belästigung, Diskriminierung und Mobbings rechtlich schützen?...

...Mobbing am Arbeitsplatz ist weit verbreitetes Phänomen. Es macht krank und erzeugt eine Atmosphäre der Angst und der Unsicherheit ? im Team, in der Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen. Und das mit weit reichenden Konsequenzen, die von der inneren Kündigung bis hin zu Produktivitätseinbußen... Lerne:: Opfer Vorbeugung...

...Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Mobbing stellt für den Betroffenen eine gravierende persönliche Beeinträchtigung dar, welche in ihren möglichen Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg nicht unterschätzt...

.... Aber was genau ist Mobbing? Wie entsteht es und woran erkennt man Mobbing? Sie als Betriebsrat sollten Ihre Möglichkeiten und Beteiligungsrechte nutzen. Mit Ihrem kollegialen Kontakt zur Belegschaft kommen Sie häufig schneller an Informationen und können Mobbingopfern helfen, Initiativen ergreifen...

...Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid und Missgunst aber auch die Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing...

...Was können Führungskräfte im Rahmen der Fürsorgepflicht gegen Mobbing tun? Wie weit geht das Direktionsrecht? Wer hat Recht? Je nach Sachlage und Ermessen können Sanktionen ausgesprochen werden. Diese können von der Rüge über eine Abmahnung, Freistellung oder Gehaltskürzung bis hin zur Versetzungen...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Mobbing ist eine der problematischten Formen diskriminierenden Handelns in der Arbeitswelt. Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und wissenschaftliche Untersuchungen beziffern allein die Ausfallkosten für deutsche Betriebe und Verwaltungen auf bis zu 20 Milliarden... Lerne:: Burn Out, Betriebliche Konfliktlösung, Prävention und Gesundheitsförderung...

...Zulässige Differenzierung (Benachteiligung) Rechtsfolgen von Benachteiligung Weiterführende Informationen...

... Kündigung früher erkennen können Mobbing als Ausfallursache Wann ist der Faktor "Angst" Führungsinstrument oder Krankmacher? Die Wirkung von Konsequenz...

...der Matrixorganisation Aufgabenverteilung in Projekten Verantwortungen und Rechte in Projekten Koordination der Zusammenarbeit durch Planung Gegenseitige... Lerne:: Konflikte aufbrechen, Konflikte erkennen, Psyhosoziale Konflikte...