Anbieter Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG

...dynamischen Welt wollen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter möglichst umfassend und zielführend einsetzen. Aus diesem Grund werden Mitarbeiter... Lerne:: Umgang mit dem Rollenkonflikt, Systemische Fragetechniken für den Arbeitsalltag...

...Sie seit einiger Zeit Führungskraft sind und das Ziel haben, Ihre bisherigen Erfahrungen und Strategien auf den Prüfstand zu stellen. - Sie aufgrund Ihrer...

...Sie erproben das Gelernte in Praxisübungen. Danach können Sie Gespräche gezielter und effektiver steuern, empathischer mit Ihren Stakeholdern kommunizieren... Lerne:: Situationsadäquate Kommunikation - Feedback-...

...Wollen Sie Ihren Mitarbeitern gesünderes Leben und Arbeiten nahelegen – so gehen Sie mit Ihrem guten Beispiel voran! Viele Führungskräfte übernehmen heute... Lerne:: Freude an und Nutzen von individueller Bewegung, Gesunde Ernährung – lecker und alltagstauglich, Stress management und Burn-out-Prevention...

...Wir zeigen, wie man ein gutes Zusammenspiel zwischen den Teammitgliedern bewirkt, wie man Störungen klar anspricht und Bedingungen für exzellente Arbeitsergebnisse schafft... Lerne:: Instrumente der lateralen Führung...

...Nachbetreuung (Hotline, E-Mail, Online-Dokumentation zur Handlungskontrolle mit individuellem Coaching) und Follow-up – sichert anschließend den Transfer in den Alltag... Lerne:: Individuelle Beratungsgespräche...

...Und – wie sieht es bei mir selbst mit der Bereitschaft für Veränderungen aus? Wie viel Energie und Aktivität ist von mir nötig, und wann bin ich am wirkungsvollsten?... Lerne:: Vertrauen aufbauen als Führungskraft im Change, Motivation im Change, Systemische Betrachtung von Change-Projekten...

...Hilfe zum Umgang mit Komplexität, steigender Geschwindigkeit und Unsicherheit. In unserem Seminar betrachten Sie die Funktionsweise von Organisationen...

...SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie ein solides Verständnis von Projektmanagement entwickeln möchten und Möglichkeiten erarbeiten wollen...

...Authentizität – der Weg zwischen Sagen und Tun - Vertrauen – Grundlage funktionierender Beziehungen - Eigene Gefühle in den Führungsalltag integrieren... Lerne:: Emotional adäquat und kompetent kommunizieren...

...Ziele mit mehr Leichtigkeit erreichen wollen. Erfolgreiche Führungskräfte haben gelernt, ihre bislang erfolgreichen Konzepte nicht als „ewiggültig“ anzusehen... Lerne:: Vision und Mission für die zweite Berufshälfte...

...E-Learning DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie in Ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Informationen, Wissen und Fertigkeiten vermitteln... Lerne:: Sechs Schritte zur Planung von Trainings...

...oder Führungskraft Wissen vermitteln. - Sie als Personal-Entwickler mehr über die Gestaltung nachhaltigen Lernens wissen wollen. Lernprozesse sollen den...

...und ein sicheres Gespür dafür, welche Technik Sie in welcher Situation sinnvoll einsetzen. Besonders wichtig ist dabei das klare Bewusstsein für Ihre Rolle als Moderator... Lerne:: Spielregeln etc.), Strukturierungs- und Bewertungstechniken...

...DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie nach Wegen suchen, Ihre Kompetenz zur sprachlichen Steuerung von Veranstaltungen zu steigern... Lerne:: Basisqualitäten: Zuhör- und Fragetechniken, Wie Sie für Zielorientierung, Eigene sprachliche Präzision...

...der Auftragsklärung in Details, Projektmanager überfrachten bei Teamsitzungen ihre Mitarbeiter mit Informationen, bei Besprechungen verlieren die Teilnehmer... Lerne:: Um Beiträge auf den Punkt zu bringen, Sichtweisen und Beziehungen...

...und Ihren Methodenkoffer auffüllen und ergänzen wollen. - Sie Wert darauf legen, mit Ihrer Moderation die Dynamik, Kreativität und Effizienz von Prozessen zu erhöhen... Lerne:: Walk & Write, Gezielter Einsatz von Prozessfragen, Erfahrungsaustausch mit anderen Moderatoren...

...den Austausch strukturieren und aktiv am Dialog teilnehmen. Dieser Workshop ist für Sie geeignet, wenn … • Sie unzufrieden mit der bestehenden Besprechungskultur sind... Lerne:: Abwechslungsreichen Besprechungsalltag, Effektivem Nachhalten...

...Sie Wert darauf legen, freie Reden zu halten. - Sie an Ihrer Sprache und Ihrem Auftreten feilen wollen. - Sie Sicherheit gewinnen wollen im Umgang mit Ihrem Publikum – gleich... Lerne:: Die Stimme voll ausnutzen, Wie ich Kontakt zu meinen Zuhörern bekomme, Aktivierung und Einbeziehen der Zuhörer...

...Sie Ihre Präsentationen klar und zuhörerfreundlich strukturieren wollen. - Sie Impulse, Formate und Ideen für die Durchführung von Präsentationen suchen... Lerne:: Umgang mit Fragen und Diskussionsbeiträgen, Sprachliche Präzision, Umgang mit „Lampenfieber“)...