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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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...Ziele & Nutzen Woran liegt es, wenn Projekte scheitern? Häufig an unzureichender Kommunikation im Projektteam. Studien zeigen, dass der erfolgreiche Abschluss...
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...der sich Unternehmen heute stellen müssen. Denn in einer Welt wachsender Komplexität und digitaler Transformation braucht es passende Arbeitsweisen und... Lerne:: New work, Working Out Loud, Design Thinking...
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...im Griff und führen die zu Moderierenden zum gemeinsamen Erfolg. Methoden Theoretischer Input, praktische kurze Übungen zu den verschiedenen Phasen der Moderation...
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...entwickeln durch Entscheidungstechniken das Gespür für den Umgang mit Komplexität für Ihr strategisches Planen und konkretes Handeln. Lernen Sie...
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...Einzel- und Gruppenarbeit; Vertrag mit sich selbst: konkrete Umsetzungsschritte. Fachreferenten und Schulungsleiter Inhalte ■ Welche Faktoren Ihren Stimmklang... Lerne:: Stimme und Sprache, Sprecher/ Sprecherin...
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...und Entscheidungsmuster von Führungskräften analysieren und entwickeln Bedeutung und Einsatz der weichen Faktoren in der Mitarbeiterführung Ganzheitlich...
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...Ziele & Nutzen Ein Augenzwinkern, ein Stirnrunzeln, ein Zucken im Mundwinkel – kleine Signale des Körpers, die Bände sprechen. Nicht nur der erste Eindruck... Lerne:: Power Posing, Soft Skills...
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- 2 Tage
...und Ihre Ergebnisse stolz zu präsentieren. Sie erleben in diesem Training, wie Sie sich selbst stärken, um einen starken Auftritt hinzulegen und wie Sie...
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...praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Tipps für den Berufsalltag. offen Inhalte ■ Emotionale Intelligenz – Grundlagen ■ Selbstwahrnehmung... Lerne:: Soft Skills, Emotionale Intelligenz...
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...Kernbotschaften formulieren und Highlights setzen... Lerne:: Rhetorik Beruf...
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- 2 Tage
...angepassten betrieblichen Gesundheits-managements. Die Teilnehmer reflektieren die Aspekte beruflicher Gesundheit im eigenen Unternehmen und erlernen Möglichkeiten...
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...Sie schärfen Ihre Wirkung im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie zu einer gelungenen Arbeitsatmosphäre beitragen können... Lerne:: Eigene Wirkung, Business Knigge...
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...Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument der Unternehmens-und Personalentwicklung. Hier können die Weichen für die Zukunft gestellt werden... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Feedback geben und nehmen...
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...Vorbereitung auf Ihr Gespräch Ablauf des Gesprächs Die Dokumentation des Gesprächs –und was nach dem Gespräch damit passiert Bewertungskriterien und... Lerne:: Eigene Verhaltensweisen, Eigene Ziele und Wünsche, Feedback geben und nehmen...
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...Vor allem im Arbeitsalltag stellen wir uns täglich auf neue Anforderungen und wechselnde Gesprächspartner*innen ein. Wenn dann auch noch Zeitdruck hinzukommt... Lerne:: Persönliche Präsenz...
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...Selbst wenn Sie Produkte vertreiben, reden Sie mit dem Kunden nicht mehr gezielt über das neue Produkt, sondern schauen sich an, was Ihr Kunde insgesamt... Lerne:: Pacing und Leading...
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...Menschen wirklich –Die Bedeutung von Sicherheit und Anerkennung Extrinsisch motivieren oder die intrinsische Motivation entfachen? Was bringt wieviel?... Lerne:: Mentales Training...
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...internationalen Zusammenarbeit zu reduzieren. Mitarbeiter*innen, Führungskräfte in Projekten Was ist Kultur? Wie beeinflusst uns Kultur? Wie wirken interkulturelle... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation, Kulturspezifische Prägungen, Internationaler Kontext...
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- 1 Tag
...wirken Klangvoll und variabel sprechen –Lautstärke variieren, Resonanz stärken Durch Betonung und Pausen Ihre Botschaften punktgenau platzieren Ihre... Lerne:: Resonanz stärken...
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...demokratisch und coachend –was außer Empathie der moderne Leader noch braucht... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Emotionale Intelligenz...