Anbieter Poko-Institut

...Auch Ersatzmitglieder müssen daher die wichtigsten Mitbestimmungsrechte gut kennen und wissen, wie sie in der Praxis zur Anwendung kommen. Nur so gelingt...

...Wer den Betriebsratsvorsitz inne hat oder als Stellvertreter tätig ist, sieht sich mit besonderen fachlichen und sozialen Anforderungen konfrontiert...

...Bedeutung für das Unternehmen Anzeichen und Verlaufsphasen von Überbelastung Besonders gefährdete Personen und Gruppen Stress und Überbelastung...

...Betriebe kennen und erfahren, welche Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Aufbau eines eigenen BGM-Systems...

...Die Trinkertypologie nach Jellinek Die Co-Abhängigkeit: Merkmale, Phasen und Auswirkungen Schritte aus der Co-Abhängigkeit Besuch einer Beratungsstelle/Fachambulanz...

...Professionelle Führung erfordert vielfältige Kompetenzen. Das Wissen um theoretische Grundlagen, die Kenntnis praktikabler Führungsinstrumente sind der eine Teil...

...ist eine Teilnahme nur an allen drei Modulen einer Modulreihe (A – D) möglich...

...ist eine Teilnahme nur an allen drei Modulen einer Modulreihe (A – D) möglich...

...mit Mitarbeitern und Unternehmensleitung. Um personalpolitisch korrekte Entscheidungen treffen zu können, ist es wichtig, für alle Stationen des Arbeitsverhältnisses...

...Beschlussverfahren Beteiligte des Beschlussverfahrens Besonderheiten des Beschlussverfahrens Kosten des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens Ihre Rechte...

...Strategie ist zielorientiertes Handeln, das die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Überlegungen des Verhandlungspartners einbezieht – ein Muss für eine...

...betroffenen Kollegen Die Helferrolle: Co-Abhängigkeit erkennen Grundlagen der qualifizierten Gesprächsführung Praktische Übungen an Fallbeispielen Zusammenarbeit...

...die rechtlichen Rahmenbedingungen, die inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten und die Zuständigkeiten für den Abschluss einer Betriebsvereinbarung genau zu kennen...

...und ihre Auswirkung auf das Arbeitsverhältnis Praktische Übungen zur Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Mitwirkung und Mitbestimmung...

...Sich hier fit zu machen und auf dem aktuellen Stand zu halten, ist unerlässliche Voraussetzung für eine aktive und kompetente Arbeit im Betriebsrat...

...Vortrag: Informationsquellen gezielt nutzen Informationsrechte und -quellen des Wirtschaftsausschusses Beschränkungen in der Verwertung von Auskünften Geheimhaltungs... Lerne:: Folgen von Betriebsübergang und Betriebsänderung...

...Atelier ganz praktisch mit allen wichtigen »Kniffen« des erfolgreichen Redens als Betriebsrat vertraut gemacht. Und das alles ohne Druck und Schritt für Schritt... Lerne:: Freie rede...

...richtigen Stelle ist für den Erfolg jedes Unternehmens von zentraler Bedeutung. Deshalb zählt man die Personalpolitik zum Kernbereich unternehmerischen Handelns...

...teilweise oder volle Erwerbsminderung oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf...

...im Geschäftsbericht Analyse des Geschäftsberichts Erkennen wesentlicher Veränderungen Ermittlung und Vergleich von Kennziffern...