Anbieter Poko-Institut

...wie jedes andere Betriebsratsmitglied. Dies gilt nicht nur für die Rechtsstellung, sondern auch für die Abläufe der Betriebsratstätigkeit und bei inhaltlichen Fragen...

...Konzernbetriebsrat - wer, wann, wie? Aktuelle Tendenzen in Rechtsprechung und Gesetzgebung mit Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit Aktuelle Gesetzesvorhaben...

...Person erkennen Stressauslöser im Unternehmen und im Gremium Gesund durch die neue Amtszeit Betriebsrat, Beruf, Privatleben - Balance finden Stressmechanismen...

...von Ursachen für Fehlzeiten im eigenen Betrieb Die Arbeitswelt im eigenen Unternehmen aktiv gestalten Methoden, Handlungsfelder, Zielsetzung und Instrumente...

...private Probleme, physische, aber z. B. auch psychische Belastung am Arbeitsplatz. Die Auswirkungen von Suchterkrankungen werden dabei meist völlig unterschätzt...

...ist eine Teilnahme nur an allen drei Modulen einer Modulreihe (A – D) möglich...

...Profession des Führens schaffen oder weiterentwickeln wollen und gibt Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle. Professionelle Führung erfordert vielfältige Kompetenzen...

...ist eine Teilnahme nur an allen drei Modulen einer Modulreihe (A – D) möglich...

...ist es wichtig, für alle Stationen des Arbeitsverhältnisses grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts vorzuweisen. Das Arbeitsrecht unterliegt wie kaum...

...Richter am Arbeitsgericht kompetent mitwirken zu können, ist es wichtig, die eigenen Rechte und Pflichten sowie den Ablauf eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens gut zu kennen...

...oder stellvertretender Vorsitzender. Betriebsrat Als Betriebsratsvorsitzender oder stellvertretender Vorsitzender sind Sie regelmäßig Ansprech...

...und außerhalb des Betriebs aufzuzeigen. Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat...

...Zulässige kollektive Regelungsgegenstände Inhaltsnormen, Abschlussnormen, Betriebsnormen Verhältnis der Betriebsvereinbarung zu Gesetz (Gesetzesvorrang)...

...z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden Beteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung, Interessenausgleich und...

...Sich hier fit zu machen und auf dem aktuellen Stand zu halten, ist unerlässliche Voraussetzung für eine aktive und kompetente Arbeit im Betriebsrat...

...nach Vorkenntnissen und Interessen gezielt für 2 zusätzliche Workshops aus unserem exzellenten Themenangebot. Gewohnt praxisorientiert haben Sie Gelegenheit... Lerne:: Folgen von Betriebsübergang und Betriebsänderung...

...Reden und überzeugen auch vor großen Gruppen macht Spaß! Vorträge kompetent und wirkungsvoll vorbereiten Verschiedene Redeanlässe in der Betriebsratsarbeit... Lerne:: Freie rede...

...und Vorlagepflichten des Arbeitgebers Konkurrenz externer und interner Bewerber Zustimmungsverweigerungsgründe des Betriebsrats Betriebsrat und Eingruppierung...

...voller Erwerbsminderung Perspektive »Rente mit 63«...

...Die betriebswirtschaftlichen Zahlen richtig zu interpretieren und eine Strategie des Betriebsrats zu entwickeln, bedarf einer detaillierten Analyse...