Potentialanalyse Kurse

...Führungskompetenzen optimal ausbilden und einsetzen Teil 2 - Personalbeschaffung und -auswahl für den Mittelstand - Motivation/ Selbstmotivation...

...Wie fördern Sie Ihre Führungskräfte? Sie erhalten in diesem Seminar das Handwerkszeug, mit dem Sie Talente identifizieren, einsetzen, entwickeln und Mitarbeiter...

...werden durch den hohen Fachkräftemangel stark umworben. Deshalb geht es bei dem Interview nicht nur darum, den passenden Kandidaten auszu-wählen...

...einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und Sie zu entlasten. Ihre Aufgabe und Chance als Führungskraft ist es, das Potenzial Ihrer...

...Sie investieren 3.000,- Euro zzgl. MwSt. und erhalten: - Eigenes Reiss Motivation Profile inkl. vertiefter Auswertung (90 min.) - 1 kostenloses Profile... Lerne:: Reiss Profile, Train the Trainer, Reiss Motivation...

...Ein Praxis-Training zur zielsicheren Potenzialermittlung Idee und Ziel dieses Trainings Die zielsichere und zuverlässige Identifikation von Mitarbeiterpotenzial...

...Fehlentscheidungen bei der Einstellung von Mitarbeitern können besonders für klein- und mittelständische Unternehmen verheerende Konsequenzen haben...

...die Beachtung unternehmensinterner Besonderheiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf diese Weise entsteht die Möglichkeit, zielgerichtet die BewerberInnen zu finden...

...entwicklung zu sparen. Gerichtet an: Geschäftsführer Führungskräfte mit Personalverantwortung Mitarbeiter aus dem Personalbereich Personalmanager Geschäftsführer...

...Personalberater und Führungskräfte, die über wenig Vorkenntnisse in der Personalauswahl verfügen oder ihr Know-how aktualisieren möchten Praxis-Training...

...noch effizienter und zielgerichteter zu führen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte unterschiedlicher hierarchischer Ebenen...

...Führungskräfte, Fachkräfte im Bereich Personal Den richtigen Kandidaten für einen Job unter vielen Bewerbern auszusuchen, ist ein entscheidendes Kriterium guter Personalarbeit...

...Verantwortung in Personalbeschaffung und -auswahl. Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Verfahren für die interne und externe Stellenbesetzung...

...die bereits über Praxiserfahrungen in der Interviewführung verfügen Praxis-Training zur Auswahl neuer Mitarbeiter Idee und Ziel dieses Trainings Das Bewerbergespräch...

...an Mitarbeiter des Bereichs Personal und an Führungskräfte, die (Mitarbeiter-)Kompetenzen Ihres Unternehmens systematisch erkennen, bewerten und entwickeln wollen...

...Dieser Kurs setzt keine Vorkenntnisse voraus. - Wir melden uns per Mail oder Telefon bei Ihnen. - Fehlentscheidungen bei der Einstellung von Mitarbeitern... Lerne:: Optimierung der Bewerberansprache und Beurteilung, Professionelles Bewerbermanagement, Fehlentscheidungen vermeiden...

...auch für sie gefährlich werden können. Denn Betriebsräte-/innen unterliegen gegenüber normalen Arbeitnehmer-/innen erhöhten Haftungsrisiken und daher können... Lerne:: Fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern, Durchführung von Amtsenthebungsverfahren, Innerbetrieblicher Schadensausgleich...

...konkrete Personalmaßnahmen ableiten und geeignete Instrumente für das Management der Generationen sinnvoll einsetzen Ausbilder, Recruiter, Personalmanager... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...

...theoretische Bearbeitung mit anschließenden Rollenspielen Anhand von Einzelcoachings werden bei jeder/jedem Teilnemer/in besondere soziale Aspekte besprochen wie Selbsterfahrung...

...den eigenen Entwicklungsbedarf zu benennen - wie Sie den Erfolg der erarbeiteten Kompetenzentwicklungsmaßnahmen überprüfen können Geschäftsführer und Mitglieder der Unternehmensführung...