Recht Kurse Saarland

...Studienkosten steuerlich geltend macht und letztlich den Benefit in den ersten Berufsjahren realisiert. Die Referenten werden anhand dreier einschlägiger Fallbeispiele aufzeigen...

...Gerichtet an: Bezügerechner und Personalsachbearbeiter in der öffentlichen Verwaltung, die mit Pfändungen und Abtretungen befasst sind. Bezügerechner und...

...Der betriebliche Datenschutzbeauftragte (Rechte, Pflichten, Aufgaben, Status), Beschäftigtendatenschutz Technische/organisatorische Maßnahmen zum Datenschutz... Lerne:: Maßnahmen zum Datenschutz, Erhaltung der Fachkunde, Rechtliche Grundlagen des Datenschutzes...

...Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte?... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten...

...oder Firmenschulung durchgeführt. Ebenfalls setzt der untenstehende Listenpreis je Teilnehmer an einigen Standorten eine Mindestanzahl von drei Teilnehmern voraus...

...Sozialversicherung bei Vergütungen in der öffentlichen Verwaltung Mini-Jobs und Gleitzone Beschäftigung von Studenten und Praktikanten Aktuelle Rechtsentwicklungen Zeit...

...Ausbildung zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten mit DEKRA-Zertifikat "Fachkraft für Datenschutz" Alle Unternehmen, die aufgrund ihrer größe einen... Lerne:: Dekra Zertifikat, Fachkunde Datenschutz, Datenschutzanpassungs und -umsetzungsgesetz EU...

...Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...um die aktuelle Rechtslage darzustellen und die angebotenen Mustertexte einer kritischen Würdigung zu unterziehen und Alternativen hierzu vorzustellen...

...Ganz gleich, ob es um Gleichbehandlung, Betriebsübergang, Arbeitsschutz, Massenentlassungen oder Kündigungsfristen geht: Der herausragend starke Einfluss...

...Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich...

...bisher keine Schulungen besucht haben, werden immer wieder damit konfrontiert, dass ihr vorhanden es rechtliches Wissen für die professionelle Wahrnehmung...

...Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens spielt hierbei eine ebenso wesentliche Rolle wie etwa Fragen der betrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern...

...Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet...

...In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt werden...