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Einführung BetrVG II

Seminar

In München ()

1.295 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    28 Tage

Beschreibung

Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz,    sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen.    In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte    vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt werden. Nur    wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er    die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten.   

Hinweise zu diesem Kurs

Neu im Betriebsrat,Betriebsrat

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Themen

  • Betriebsrat

Inhalte

Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz,    sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen.    In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte    vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt werden. Nur    wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er    die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten.   
Auf den Punkt: In diesem Seminar trainieren Sie an zahlreichen Fallbeispielen,    wie Sie die Beteiligungsrechte, insbesondere im komplexen Bereich der sozialen    Angelegenheiten, sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Sie    erhalten außerdem vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation    des Betriebsrats. Um Ihre Interessen auch in Verhandlungssituationen besser    durchsetzen zu können, vermittelt Ihnen das Seminar zusätzlich die kommunikative    Kompetenz für eine erfolgreiche Verhandlungsführung.   Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage)
Geschäftsführung des Betriebsrats

Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Ausschüsse des Betriebsrats

Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten

Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsgrundsätze
Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten, technische Überwachung
Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sozialeinrichtungen
Betriebliche Lohngestaltung

Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
Kündigung und Nachwirkung
Tarifvorrang und Regelungssperre

Durchsetzung der Beteiligungsrechte

Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Einigungsstellenverfahren
Initiativrecht: Agieren statt reagieren

Kommunikative Kompetenz – erfolgreich verhandeln (1,5 Tage)
Der kompetente Betriebsrat

Fachliche Kompetenz für die Betriebsratsarbeit aneignen
Methodische Kompetenz professionell anwenden
Soziale Kompetenz im Betrieb ausüben

Grundlagen für eine professionelle Kommunikation

Die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation
Bewusst und positiv kommunizieren
Kommunikationsstörungen frühzeitig erkennen

Erfolgreiche Verhandlungsführung in der Praxis

Professionelle Gesprächstechniken einsetzen
Verhandlungssituationen aus der Betriebsratspraxis
Zielorientierte Verhandlungsstrategien

Einführung BetrVG II

1.295 € inkl. MwSt.