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Anbieter Technische Akademie Wuppertal
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...erhalten Sie zahlreiche aktuelle Anregungen für die praktische Umsetzung im eigenen Arbeitsbereich. Teilnehmerkreis (m/w): Fachkräfte und Mitarbeiter...
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...aus privaten und öffentlich-rechtlichen Unternehmen Vorgesetzte mit ausgesprochener Personalverantwortung Seminarinhalt: Mutterschutz und Elternzeit Erziehungsurlaub...
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...letztendlich entscheiden oder jedenfalls Empfehlungen beschließen. Die Personalräte und der Dienstherr müssen auf die Verhandlungen vor der Einigungsstelle...
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...Wann soll den Mitarbeitern die Übertragung empfohlen werden? Bis wann ist die Übertragung zu beantragen? Soll bei der Geburt eines weiteren Kindes die...
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...Nachtarbeit Mehrarbeit Zeitzuschläge Bereitschaftszeiten Rufbereitschaftszeiten Dienstplangestaltung Soll-Dienstplan und Sollarbeitszeit...
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...Pauschalbeiträge / individuelle Beiträge zur Rentenversicherung Beitragsverteilung Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Meldungen Beschäftigung von Studenten...
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...Verwaltungsvollstreckungen beteiligte Personen und Kosten Rangfolge von Pfändungen und Abtretungen Erlöschen der Pfändungen Beendigung des Arbeitsverhältnisses Der Pfändungs...
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...Reduzierter Kranken- stand, Zufriedenheit und Einsatzbereitschaft der Beleg- schaft, Wirtschaftliche Vorteile, Know-how-Erhalt für das Unternehmen Organisation...
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...Hälfteprinzip Tarifautomatik Persönliche Anforderungen / "Sonstige Beschäftigte" "Mischtätigkeiten" Höhergruppierung Herabgruppierung "Echte"...
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...sollte eine – dann sinnvolle – Trennung angestrebt werden. Das notwendige Instrumentarium und den Handlungsrahmen für alle vorgenannten... Lerne:: Burn Out...
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...die mit der Abwicklung der Altersteilzeit betraut sind Bezügerechner Der Teilnehmerkreis erstreckt sich auf die Privatwirtschaft und den öffentlichen Dienst...
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...Mindestinhalt und AGB-Kontrolle des Arbeitsvertrags Wichtige Vertragsklauseln: Flexibilisierungsklausel / Bezugnahmeklausel / nachvertragliches...
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...fünf nur noch drei Tage pro Woche arbeitet? Steht nach Elternzeit noch Urlaub für die Zeit davor zu? Wenn ja, in welchem Umfang? Unser Seminar bietet Ihnen keine graue Rechtstheorie...
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...tägliche Arbeit des Personalsachbearbeiters. Wenn Urlaub gekürzt wird oder nicht mehr gewährt werden kann, weil er verfallen ist, ist es wichtig...
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...Zum anderen sollen Rechtsprechungsbeispiele des BAG und BGH der Vertiefung dieser Grundkenntnisse und der Behandlung von Spezialfragen dienen...
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...wie man Kollisionslagen bewältigt. Dabei soll sowohl die Sicht des Arbeitnehmers und Beamten betrachtet werden, als auch die des Arbeitgebers und Dienstherrn...
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...Laufbahngruppenprinzip Möglichkeiten des Aufstiegs Besonderheiten beim Personalauswahlverfahren Rechte und Pflichten eines Beamten Beendigung von...
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...Wie immer werden unter anderem neue Gesetze, Richtlinien, Gesetzesvorhaben und Rechengrößen auf dem aktuellsten Stand dargestellt und diskutiert...
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...personenbedingte Kündigung Abmahnung, verhaltensbedingte Kündigung Außerordentliche Kündigung Massenentlassungen Das Konstrukt "Betriebsübergang"...
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...der Sachbezugswerte Wie verhält sich der Arbeitgeber am besten? "Externe Bewirtung" bei geschäftlich veranlasster Bewirtung und Essen bei Seminaren Die...