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Anbieter Technische Akademie Wuppertal
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...sich die verfügbaren Informationsquellen sinnvoll nutzen? Bewertung der Risiken Zahlungsbedingungen optimal gestalten Festlegung von angemessenen Kreditlimiten...
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...Einmalzahlungen Urlaubsübertragung Kündigungsschutz Aktuelle, höchstrichterliche Urteile...
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...letztendlich entscheiden oder jedenfalls Empfehlungen beschließen. Die Personalräte und der Dienstherr müssen auf die Verhandlungen vor der Einigungsstelle...
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...bei zwei oder mehreren Kindern Urlaubseinbringung bei Elternzeit Teilzeitbeschäftigung Grundlagen, Begriffe Beginn, Ende, Dauer Besoldungs- und versorgungsrechtliche...
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...praxisgerecht dargestellt und verständlich gemacht. Bei Bedarf wird auch soweit möglich auf die Arbeitszeitregelungen des Tarifvertrages für die Länder (TV-L)...
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...und Nachpraktika Zwischenpraktika Beschäftigung von Schülern Beschäftigung in Privathaushalten Kurzhinweise zur Beschäftigung von Rentnern Beamten...
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...Verwaltungsvollstreckungen beteiligte Personen und Kosten Rangfolge von Pfändungen und Abtretungen Erlöschen der Pfändungen Beendigung des Arbeitsverhältnisses Der Pfändungs...
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...Vorteile und Know-how-Erhalt für das Unternehmen. Der Arbeitgeber unterliegt einer aktiven Handlungspflicht, denn wer nicht rechtzeitig Präventionsmaßnahmen des Gesundheits...
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...der Tarifbeschäftigten in allen Bereichen vermittelt. Teilnehmerkreis (m/w): Personalverantwortliche Personal- und Bezügesachbearbeiter Personalratsmitglieder Prüfer...
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...Umgang mit Veränderungsprozessen und schließlich – wenn nötig – Trennung) gibt das geltende Recht allerdings häufig nicht mit der zu wünschenden Klarheit vor... Lerne:: Burn Out...
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...ATZ TV FlexAZ Tarifliche Erfordernisse z.B. öffentlicher Dienst Arbeitsrechtlicher Entgeltanspruch Sozialversicherungsrechtliche Behandlung Ermittlung...
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- 1 Tag
...von Schadensersatzansprüchen Umgang mit low performern Besondere Arbeitnehmergruppen Teilzeitarbeitnehmer/ geringfügig Beschäftigte Schwerbehinderte...
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...Befristete Erwerbsminderungsrente) Verfall von Urlaub bei Arbeitsunfähigkeit Urlaubsabgeltung Anspruch Berechnung, Fälligkeit Ausschlussfristen Aktuelle Rechtsprechung...
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...Erholungsurlaub Zusatzurlaub Arbeitsbefreiung Gesetzliche Bestimmungen Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) § 125 SGB IX – Zusatzurlaub für Schwerbehinderte...
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...Teilnehmerkreis (m/w): Leiter von Lohn-, Gehalts- und Personalabteilungen Leiter des Sozialwesens zuständige Sachbearbeiter Seminarinhalt: Die Lohnpfändung...
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...Regelungen immer weiter entfernen. Die Änderungen in den Tarifverträgen des Bundes und der Länder machen dies deutlich. Doch auch für beide Beschäftigungsgruppen...
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...mit den Beendigungstatbeständen. Hierbei werden u.a. die Voraussetzungen für eine Zurruhesetzung eines Beamten näher erläutert, die entsprechenden Voraussetzungen...
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...Bringen Sie sich pünktlich zur Jahreswende auf den neuesten Stand der Entwicklungen und profitieren Sie vom reichhaltigen Erfahrungsschatz unserer Experten...
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...aus dem Arbeitsverhältnis Gesetzlicher Mindestlohn Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Beschäftigungsanspruch, Direktionsrecht Pflegezeitgesetz Teilzeitanspruch...
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...Dreimonatsfrist bei Verpflegungskosten In welchen Fällen gilt die Dreimonatsfrist? Welche Möglichkeiten der Erstattungen gibt es nach der Dreimonatsfrist?...