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Anbieter Technische Akademie Wuppertal
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...und die Ausfallrisiken und -schäden auf ein verkraftbares Maß zu reduzieren, ist ein modernes Forderungs- und Debitorenmanagement für jedes Unternehmen unverzichtbar...
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...und Mutterschaft erörtert. Sie lernen Zusammenhänge in arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Hinsicht besser zu verstehen. Es wird die aktuelle Rechtsprechung...
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...Überprüfung zugänglich sind. Teilnehmerkreis (m/w): Führungskräfte Personalleiter Personalräte Seminarinhalt: Die Einigungsstelle im öffentlichen Dienst...
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...bei zwei oder mehreren Kindern Urlaubseinbringung bei Elternzeit Teilzeitbeschäftigung Grundlagen, Begriffe Beginn, Ende, Dauer Besoldungs- und versorgungsrechtliche...
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...Insbesondere der TVöD hat mit neuen Begrifflichkeiten und Bestimmungen die Arbeitszeit- und die Dienstplangestaltung neu dimensioniert...
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...Zum Seminar Sozialversicherung bei der Beschäftigung von Aushilfen In diesem Seminar werden die Teilnehmer zunächst mit den Regel- und Ausnahmefällen der...
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...Abtretung und Insolvenz Voraussetzungen, Aufrechnungserklärung, Wirkung, Aufrechnung wegen Überzahlungen von Bezügen und bestehender Lohnpfändung Abtretung...
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...Diese Veranstaltung ist mit 7 Stunden für die CDMP Weiterbildung anerkannt...
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...geltenden Entgeltordnung zum TV-L geregelt. In diesem Seminar werden Grundsatz- und im zeitlich möglichen Rahmen auch Detailregelungen zur Eingruppierung...
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...nicht die erforderliche Leistung erbringen können bzw. wollen. Vom Einstellungsprozess bis zu nachwirkenden Pflichten werden deshalb nicht..... Lerne:: Burn Out...
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...in den Ruhestand zu ermöglichen. Hauptanwendungsfall hierfür ist die Altersteilzeitarbeit nach dem Altersteilzeitgesetz und den entsprechenden tariflichen Regelungen...
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...Menschen Vertragsbeendigung Zeitablauf/ Zweckerreichung bei befristet beschäftigten Arbeitnehmern Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag ordentliche Kündigung...
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...sondern anschaulich präsentierte Fälle zu den Anspruchsgrundlagen und zur Berechnung sowie Übertragung von Urlaubszeiten für die Tarifbeschäftigten...
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..."Brandes"-Urteil des EuGH; Urlaubsanspruch nach Veränderung der individuellen Arbeitszeit Urlaubsanspruch im langjährigen ruhenden Arbeitsverhältnis (z.B...
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...Teil von der Normalpraxis der Lohnpfändung und Lohnabtretung abweichende Regeln auf, die dem mit der Abrechnung betrauten Mitarbeiter geläufig sein müssen...
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...Personalmaterialien des Dienstherrn bzw. Arbeitgebers Beteiligung der Interessenvertretungen Überwachungsmöglichkeiten des Arbeitgebers/Dienstherrn Arbeits...
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...Teilnehmerkreis (m/w): Personalsachbearbeiter und Personalverantwortliche Seminarinhalt: Beamtenrecht NRW kompakt Beamtenrechtliche Rechtsgrundlagen...
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...als Aufwand im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers Aktuelle Rechtsprechung zur Nettolohnvereinbarung Zweifelsfragen zur grenzüberschreitenden...
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...Tarifverträge Betriebsvereinbarungen, betriebliche Übung Arbeitsgerichtliche Rechtsprechung Geltungsbereich des Arbeitsrechts/Abgrenzungsverfahren Abgrenzung zum Dienstvertrag...
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...die doppelte Haushaltsführung relevant? Konzernarbeitsverhältnisse Urlaubsreisen im Zusammenhang mit Auswärtstätigkeit Verbindung von Urlaub und Dienstreise...