Work-Life-Balance Kurse Hamburg

...Machen Sie sich auf Ihren einzigartigen, persönlich stimmigen Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit: Ihre Zufriedenheit Ausbildung? Berufserfahrung?...

...Alle diese Teile in uns dürfen sein. Wenn wir diese Stimmen in uns anhören und deren Bedürfnisse sehen, können wir aus der inneren Zerrissenheit heraus kommen...

...Abhängigkeit der vier Lebensbereiche Beruf, soziales Umfeld, Gesundheit sowie Sinn- und Wertorientierung als Grundlage für innere Balance und Life-Leadership...

...Dos und Don´ts im Umgang mit amerikanischen Geschäftspartnern. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer...

... Verhalten bei der Tat  Verhalten nach der Tat  Richtiges Wahrnehmen  Täterprofile  Modus Operand (Vorgehensweise) von Tätern  Viktimisierung (Opferwerdung)...

...Werte und Ihrer individuellen Lebensrollen, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein wirkungsvolles und 2-Tages-Seminar - max. 5 Teilnehmer Unsere Zeitempfindung...

...Dies beinhaltet einerseits, physische sowie psychische Fehlbelastungen von den Mitarbeitern fernzuhalten und andererseits, deren Gesundheitsressourcen...

...und psychosomatische Reaktionen der Betroffenen Betriebliche Kosten durch Mobbing Handlungsmöglichkeiten bei Mobbing Umgang mit konkreten Mobbing-Fällen...

...im telefonischen Kundenkontakt  Der Kunde „König“ – welche Grenze gilt?  Welche Auslöser und Warnzeichen geben uns eventuell frühzeitige Hinweise?... Lerne:: Präventives Handeln, Psychische Belastung, Konflikte erkennen...

...noch besser ausbalancieren wollen.Alle, die ihre verschiedenen Lebensbereiche noch besser ausbalancieren wollen. Wie verbringen Sie Ihren Alltag?...

...der Mut oder die Idee was? Möchten Sie etwas Neues beginnen, Ziele erreichen, sich selbst verwirklichen? Wünschen Sie sich ein erfüllteres, abwechslungsreicheres Leben?...

...um Ihr eigenes Leben unter einem ganzheitlichen Blick zu betrachten und in jedem Lebens- und Arbeitsbereich Erfolgserlebnisse zu erzielen. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich...

...Wie setzen Sie diese Ziele Schritt für Schritt in die Tat um? - Wie gehen Sie mit möglichen Hindernissen um? METHODIK Kurzreferate des Trainers...

...Zwischen Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgeber Stress: Viel Arbeit - wenig Anerkennung Selbstausbeutung: Im Dauerdienst für andere Stress bewältigen...

...Gesundheitsmanagements Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur Die Überlastungsanzeige als Präventionsinstrument des Arbeitgebers Mitwirkung und Mitbestimmung...