Kurse in Wuppertal

...Gesprächsvorbereitung und strategische Zielausrichtung Wege zum selbstsicheren Kontakt: wie steuere ich mein persönliches Verhalten? Zielorientierte Gesprächs...

...Einladungen zu Tests, AC‘s & Co. Terminbestätigung nach telefonischer Einladung, Abrechnung der Vorstellungskosten diverse Absagebriefe, Rücksendung der Bewer­bungs­unterlagen...

...zu betreiben Fragen nutzen zum Zeitgewinn Unangenehme Nachrichten selbstverständlich übermitteln Dran bleiben: Hartnäckig, aber nicht lästig sein Andere dazu bewegen...

...die als Ausbilder tätig sein wollenalle, die als Ausbilder/Ausbilderinnen verantwortungsvoll tätig werden möchten, unabhängig davon aus welchen beruflichen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Vermarktungskanäle effektiv nutzen Durchführung Moderne und klassische Formen und Methoden der Weiterbildung im Überblick Nutzen und Kosten...

...In diesem Seminar lernen Sie, den nachhaltigen Erfolg betrieblicher Bildung zu fördern und zu sichern, denn letztendlich müssen Sie die Ziele und Ergebnisse...

...die Seminarreihe reduziert sich gegen­über den Einzelseminaren um 20%. Sie haben die Möglich­keit, die Module innerhalb von 12 Monaten zu absolvieren...

...deren Zeitplan durch Unterbrechungen und Unvorhergesehenes nicht einzuhalten ist und die schon deswegen keine Zeit finden, ihren Arbeitsplatz "neu"...

...Sie Netzwerke pflegen Büromanagement Den Arbeitsplatz effizient organisieren Hilfreiche Arbeitstechniken Die E-Mail-Flut bewältigen Den/die Chef/in wirksam...

...Der berufsbegleitende Lehrgang bereitet gezielt auf die Prüfung zum/zur "Managementassistent/in (IHK)"...

...Reklamationen reagieren zu können. Dazu ist es hilfreich, sich der eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu sein. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit...

...Zum Seminar Das professionelle Chefsekretariat Das Berufsbild der Chefsekretärin/Assistentin hat sich im Laufe der letzten Jahre geändert. Die Anforderungen sind gewachsen...

...Sachbearbeiterinnen Seminarinhalt: Teamassistenz kompakt! Bestandsaufnahme Typisches Verhalten im Umgang mit der Zeit Welcher Zeit-Typ bin...

...Analyse von Arbeitszeugnissen Auffälligkeiten in Arbeitszeugnissen, die Fragen über einzelne Qualifikationen und die Gesamtbeurteilung des Bewerbers aufwerfen...

...on the job, along the job und out of the job Weiterbildungsmanagement Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenz Erfolgreiche Personalentwicklung...

...und ihr Gesprächs­führungs-Know-how optimieren wollen Seminarinhalt: Kommunikationstraining & Gesprächsführung für Personalfachleute! Erwartungen und Anforderungen...

...Personalstatistik und -controlling Unterstützung des Personalmanagements durch die aktuellen Medien...

...Stand bringen wollen Inhalte: Personalreferent/in (TAW) Das Profil des Personalreferenten Das neue Profil des Personalreferenten: der Generalist in...

...Anwendungsbereiche von Stellen­beschreibungen Aufbau und Inhalte von Stellenbeschreibungen Aufgaben und Verantwortlichkeiten definieren Stellenbeschreibungen...

...Führungskräftefeedback und 360°-Feedback Coaching, Mentoring, ... Implementierung von PE-Konzepten und -Instrumenten Vorgehensweise bei der Entwicklung...