Kurse in Wuppertal

...Interessen­konflikte im externen und internen Kontakt Praxisfälle aus der täglichen Arbeit der Teilnehmer mit ausführlichen Übungen...

...Kündigung, Kündigungen bei besonderen Schutz­vorschriften, Bestätigung bei Mitarbeiter­kündigung Die Zeugniserstellung unter Beachtung der rechtlichen...

...nur Menschen Sicherheit gewinnen: Konflikte gehören zum Leben Sich selbst reflektieren, aber bitte konstruktiv! Was ist wichtig genug, mir diesen Tag zu verderben?...

...in der GruppeAusbildung beenden Lernziele: Auf Grundlage der Ausbildereignungsverordnung lernen Sie bei uns die Auszubildenen richtig anzuleiten... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Kompe­tenz­management­systeme, Mitarbeiter­befragung etc. Bedarfsermittlung 2.0: Ansätze und Trends Konzeption Vom...

...Teilnehmer und die PE-Abteilung den Transfer steigern. Im Seminar entwickeln Sie ein Bildungscontrolling-Konzept, um den Transfer in Ihr Unternehmen zu erleichtern und nachzuweisen...

...Zur Seminarreihe Modulares Weiterbildungsprogramm für Projektleiter/-innen Die vier Einzelseminare vermitteln Ihnen wichtige Kompetenzen für Ihre Aufgaben als Projektleiter/-in...

...Arbeitsplatzgestaltung Welcher Schreibtischtyp sind Sie? Überblick behalten: Weniger Suchen - mehr Finden Arbeitsabläufe optimieren Dokumentenmanagement Entstapeln...

...welches sind die passenden Arbeitstechniken? Wie kommuniziere ich wirksam? Was kann ich in Stresssituationen tun? Dieser Workshop vermittelt Ihnen die notwendigen Fähig­keiten...

...aufbauenSpielregeln für E-Mails Moderne Umgangsformen und Etikette Persönlichkeit und AusstrahlungKorrekte Umgangs­formen im BerufDer... Lernziele...

...Prioritäten erkennen und danach handeln Stresssignale erkennen, verstehen und reduzieren Persönliche Abgrenzung – klar und freundlich Authentizität für...

...sich gleichermaßen abgrenzen können, die verbindlich und freundlich kommunizieren, sich aber genauso gut durchsetzen können. Wo gestern noch effizientes Zu...

...und Kollegen/innen effektiv und effizient gestalten. Teilnehmerkreis (m/w): Mitarbeitende im Office-Bereich, wie etwa Sekretärinnen, Assistentinnen...

...Tipps und Beispiele für eine differenzierte und aussagefähige Beurteilung Schlussteil des Arbeitszeugnisses Darstellung der Beendigung eines Arbeits­verhältnisses...

...Berücksichtigung des Wandels der X-Y Generation?, Was sind Anforderungen an Personal­entwickler im Unternehmen, um diesen Herausforderungen zu begegnen?...

...und ihr Gesprächs­führungs-Know-how optimieren wollen Seminarinhalt: Kommunikationstraining & Gesprächsführung für Personalfachleute! Erwartungen und Anforderungen...

...Personalleiter und -referenten, die sich über Neuerungen in der Personalarbeit und im Arbeitsrecht informieren wollen. Seminarinhalt: Grundlagen der Personalarbeit...

...Beitrags zum Unter­nehmenserfolg Der Weg zum Profit Center – Notwendigkeit oder Übertreibung? Operative Personalarbeit und neue Herausforderungen Personalplanung und...

...Zum Seminar Stellenbeschreibungen & Anforderungsprofile Welche Stelle beinhaltet welche Aufgaben und Verantwortlich­keiten? Wer vertritt...

...systematischer Personalentwicklung Personalbedarfsplanung und Anforderungsprofile Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern/innen und Führungskräften Leistungsträger...