Anbieter YellowPark TrainingsAkademie GmbH

...6 - 10 Teilnehmer Methodik: Gruppenarbeit, Rollenspiele, Übungen, Checklisten Dauer: 2 Tage Termine: Auch nach Vereinbarung... Lerne:: Team- und Projektarbeit organisieren...

...lädt zu weiteren Diskussionen ein und endet oft doch noch in einem widerwilligen "Na gut". Ringt man sich dann mal ein "Nein" ab, fällt es oft zu schroff... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Nein sagen...

...Vorschriften ist für das wirtschaftliche Gelingen jedes Unternehmens von höchster Bedeutung. Gerichtet an: Handelsregister Das Handels- und Gesellschaftsrecht...

...Wie wandeln Sie die Energie von Lampenfieber in ein kraftvolles und souverändes Auftreten um? Vorraussetzungen: 4 - 6 Teilnehmer Methodik: Eine Präsentation... Lerne:: Projektpräsentationen erstellen...

...Videoanalyse mit Feedbackrunde Vorraussetzungen: keine Methodik: Videoanalysen, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, Lehrgespräch Zielgruppe Jahrgangsstufe... Lerne:: Vorbereitung auf Präsentationsprüfung...

...In den Führungsetagen ein ständiger Gedanke! Von uns werden Engagement und Leistungsbereitschaft erwartet, da wir in einer Leistungsgesellschaft leben... Lerne:: Psyche stabilisieren, Burn Out Risiko minimieren, Burn Out erkennen...

...der Haftung der Gesellschafter und der Haftung der Organe der Gesellschaft. Außerdem muss innerhalb der Kategorien zwischen Ansprüchen aus dem Verhältnis... Lerne:: Innenhaftung einer Gesellschaft, Außenhaften einer Gesellschaft...

...Denn kaum eine andere Kommunikationsplattform bietet so vielfältige Möglichkeiten der Darstellung von Produkten und Dienstleistungen, von Unternehmenskultur und Image... Lerne:: Auf Messen richtig auftreten, Messe als Marketinginstrument...

...Einzelarbeiten und Selbstreflexion macht die Trainingsinhalte verständlich und praktikabel. Termine: Auch auf Anfrage... Lerne:: Lösungsorientiertes Denken, Entscheidunsangst abbauen...

...Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch, Rollenspiele am Trainings-Telefon, Gruppenarbeiten, Feedbackrunden, Lernmanagement, Simultanprotokoll Dauer... Lerne:: Kundenzufriedenheit sichern, Umgang mit Kunden...

...Sie lernen sicher und gelassen zu kommunizieren und mit Ihrer Persönlichkeit Vertrauen zu schaffen. Sie können sich selbst und Ihr Unternehmen sympathisch darstellen... Lerne:: Präsentationen auf Englisch...

...Inhalte: Vorbereitung, Strukturierung des Stoffes und Organisation ´ Definition der eigenen Rolle Ablauf Einstieg, Zielformulierung, verschiedene Methoden der Wissensvermittlung... Lerne:: Präsentation Grundlagen...

...zur Überwachung und Steuerung eines Projektes und lernen, wie sie auf.. Gerichtet an: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die wichtigsten Methoden...

...Team und Führung Klärung von Zielen, Strukturen und Schnittstellen Annäherung ermöglichen, Vorbehalte klären Förderung einer tragfähigen Beziehungsbasis... Lerne:: Start neuer Teams...

...Die verschiedenen Verhaltenstendenzen der Teilnehmer analysieren und gezielt auf.. Gerichtet an: Das eigene Trainerverhalten sowie Ihr Selbst... Lerne:: Soziale Kompetenz, Train the Trainer, Didaktisches Wissen...

...der Unternehmenskommunikation verstehen lernen. Vorraussetzungen: 6 - 10 Teilnehmer Methodik: Einführung in die verschiedenen Stile journalistischer Schreibweisen... Lerne:: Schreiben von Pressemitteilungen...

...Sie suchen ein Werkzeug bzw. eine Lösung für die Organisation und Protokollierung von Meetings. Sie möchten Informationen verwalten oder eine Datei erstellen... Lerne:: Organisation von Meetings, Mind Manager...

...erkennen verdeckte Konflikte erkennen Ziele: Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen. Erfolgreiche Strategien im Umgang mit den Seminarteilnehmern... Lerne:: Verbesserte Qualitäten des Trainers, Verhalten in Konfliktsituationen...

...6 - 8 Teilnehmer Methodik: Workshop Diskussion Dauer: 1 Tag Termine: Auch nach Vereinbarung...

...Gesellschaftsvertrag und Satzung OHG/KG, Stille Gesellschaft GmbH Aktiengesellschaft Genossenschaften GmbH & co. KG Methodik: Workshop Diskussion Dauer... Lerne:: Gesellschaftsrechtliche Grundsätze, Gesellschaftsrechtliche Vorgänge...