Anbieter YellowPark TrainingsAkademie GmbH

...Führungsrolle des Teamleiters Kooperation, Konflikte, Krisen - und wie man sie bewältigt: Koordinieren, moderieren, balancieren, motivieren Ziele... Lerne:: Team- und Projektarbeit organisieren...

...lädt zu weiteren Diskussionen ein und endet oft doch noch in einem widerwilligen "Na gut". Ringt man sich dann mal ein "Nein" ab, fällt es oft zu schroff... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Nein sagen...

...das wirtschaftliche Gelingen jedes Unternehmens von höchster Bedeutung. Inhalte: Begriff und Regelungsgehalt des Gesellschaftsrecht Geschichtliche Entwicklung des Handels...

...Wie überzeugen Sie mit Körpersprache, Ausstrahlung, Stimme und Mimik? Wie halten Sie Ihren "roten Faden", ohne die Teilnehmer "aus den Augen zu verlieren"?... Lerne:: Projektpräsentationen erstellen...

...Die Schüler erfahren in diesem Workshop, wie sie eine zuhörerorientierte professionelle Präsentation aufbauen. Es werden die Grundlagen erarbeitet und... Lerne:: Vorbereitung auf Präsentationsprüfung...

...sich deutlich zu minimieren. Vorraussetzungen: 8 - 10 Teilnehmer Methodik: Diskussion Gruppenaufgabe Einzelaufgaben Dauer: 2 Tage Termine: Auch nach Vereinbarung... Lerne:: Burn Out Risiko minimieren, Burn Out erkennen, Psyche stabilisieren...

...der Haftung der Gesellschafter und der Haftung der Organe der Gesellschaft. Außerdem muss innerhalb der Kategorien zwischen Ansprüchen aus dem Verhältnis... Lerne:: Außenhaften einer Gesellschaft, Innenhaftung einer Gesellschaft...

...Dieses Seminar richtet sich an 6-8 Teilnehmer, die das Ausstellen des Unternehmens auf Messen als Marketinginstrument erkennen und nutzen möchten... Lerne:: Messe als Marketinginstrument, Auf Messen richtig auftreten...

...dysfunktionale und damit hinderliche Ansichten zu identifizieren und diese in... Durch seine Erfahrungen neigt jeder Mensch bei neuen Herausforderungen naturgemäß dazu... Lerne:: Entscheidunsangst abbauen, Lösungsorientiertes Denken...

...10 Teilnehmer) Der professionelle Umgang mit Kunden am Telefon ist schwierig. Was tun, wenn sich Kunden beschweren, reklamieren oder unfair kommunizieren?... Lerne:: Umgang mit Kunden, Kundenzufriedenheit sichern...

...entwickeln Mit Humor und Lockerheit gewinnen Ziele: Sie lernen sicher und gelassen zu kommunizieren und mit Ihrer Persönlichkeit Vertrauen zu schaffen... Lerne:: Präsentationen auf Englisch...

...Inhalte: Vorbereitung, Strukturierung des Stoffes und Organisation ´ Definition der eigenen Rolle Ablauf Einstieg, Zielformulierung, verschiedene Methoden der Wissensvermittlung... Lerne:: Präsentation Grundlagen...

...von Korrekturen (Steuerungsmaßnahmen) Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcen Typische Probleme im Projektverlauf und der Problemlösungsprozess...

...Notwendiges Basiswissen über Teamarbeit Erarbeitung von Standards und Spielregeln für die Zusammenarbeit Klärung von Teamaufgaben, Verantwortlichkeiten... Lerne:: Start neuer Teams...

...Die verschiedenen Verhaltenstendenzen der Teilnehmer analysieren und gezielt auf.. Gerichtet an: Das eigene Trainerverhalten sowie Ihr Selbst... Lerne:: Didaktisches Wissen, Train the Trainer, Soziale Kompetenz...

...der Unternehmenskommunikation verstehen lernen. Gerichtet an: Journalisten, Presse, Werbung Pressearbeit gehört zum Kommunikationsmix eines jeden Unternehmens.Pressemitteilungen... Lerne:: Schreiben von Pressemitteilungen...

...Sie suchen ein Werkzeug bzw. eine Lösung für die Organisation und Protokollierung von Meetings. Sie möchten Informationen verwalten oder eine Datei erstellen... Lerne:: Organisation von Meetings, Mind Manager...

..."schwierigen Seminarteilnehmern" und Konfliktsituationen entwickeln. Vorraussetzungen: 6 - 10 Teilnehmer Methodik: Einzel- und Gruppenarbeit... Lerne:: Verhalten in Konfliktsituationen, Verbesserte Qualitäten des Trainers...

...Seien Sie auf dem neusten Stand im allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzrecht. Gerichtet an: Sie wollen auf den neusten Stand im allgemeinen...

...Geschäften in ihrem Namen, durch Eintragungen in Registern und vergleichbaren Rechtshandlungen. Die Frage ist also, wonach sich bestimmt, ob und ab wann... Lerne:: Gesellschaftsrechtliche Grundsätze, Gesellschaftsrechtliche Vorgänge...