Machwürth Team International GmbH

MTI Seminar "Agile Kompetenz für Personalentwickler"

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In Hannover

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Ort Hannover
Unterrichtsstunden 12h
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Hannover
  • 12h
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Erhalten Sie einen anwendungsorientierten Überblick über Praktiken und Werkzeuge zur Verankerung agiler Prozesse.

TAG 1
- Treiber für agile Arbeitsweisen - Digitalisierung und disruptive Trends (KI, Cobots, Augmented Reality, Blockchain, 3D Druck, Internet der Dinge, etc.) als Treiber für agile Arbeitsweisen
- Einführung in Design Thinking - Design Thinking Prozesse und Methoden
- Prozessfördernde agile Prinzipien und ihre Umsetzung - Impulsvortrag mit Visualisierung
- Einführung in LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) - LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) für Teamentwicklung zu agilen Werten

TAG 2
- Etablierung von agilen Strukturen - Impulsvortrag
- Einführung in SCRUM - Wichtige SCRUM-Prozesse & SCRUM TOWN
- Retrospektive - Auswertung der SCRUM Town wie in echten agilen Umgebungen durch eine exemplarische Retrospektive

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Hannover
Luisenstr. 1-3, 30159, Niedersachsen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Hannover
Luisenstr. 1-3, 30159, Niedersachsen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In zwei Tagen angefüllt mit wertvollen persönlichen Erfahrungen und Insights in die wichtigsten agilen Methoden aus SCRUM, Design Thinking und LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) lernen Sie relevante Hebel zur Steigerung der Kollaborationsbereitschaft kennen. Sie vertiefen in gehaltvollen, abwechslungsreichen theoretischen Inputs Ihr Wissen um prozessfördernde agile Prinzipien sowie ihre erfolgreiche Umsetzung. Dadurch können Sie andere Fachbereiche bei der Anwendung agiler Praktiken und der Etablierung einer gemeinsamen digital transformierten Unternehmenskultur effektiv unterstützen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Seminar ist speziell für Personalentwickler in agil arbeitenden Unternehmen konzipiert worden, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten, um sich den kulturellen Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu stellen. Denn mit der Einführung neuer Technologien oder innovationsaffiner agiler Prozesse wie SCRUM ist es nicht getan: Die wichtigste Stellschraube in der digitalen Wertschöpfungskette ist der motivierte, partizipierende Mensch, der sein Wissen und Können mit vollem Engagement einbringt und einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung positiv gegenübersteht: “In der digitalen Ökonomie werden Organisationen um die Talente der Mitarbeiter herum gebaut.“

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Agile Kompetenz
Design Thinking
Scrum
Agilität
Digitalisierung
Disruptive Trends
Scrum Town
Agile Arbeitsweise
Personalentwicklung
Digitale Transformation

Dozenten

Anna Hoffmann
Anna Hoffmann
Agilität, Führung 4.0, iterative Innovationsprozesse, kreatives Denken

Themenkreis

• Digitalisierung und disruptive Trends (KI, Cobots, Augumented Reality, Blockchain, 3D Druck, Internet der Dinge etc.) als Treiber für agile Arbeitsweisen
• Entwicklung einer organisationalen Basis für effektives agiles Arbeiten
• Prozessfördernde agile Prinzipien und ihre erfolgreiche Umsetzung
• Fallstricke und Herausforderungen in der Einführung und langfristigen Etablierung agiler Strukturen
• Praktische Einführung in die wichtigsten SCRUM-Prozesse
• Praktische Einführung in Design Thinking Prozesse und Methoden
• Praktische Einführung in Lego® Serious Play (LSP) für Teamentwicklung
• Praktische Einführung in das Format der Retrospektive mit Fokus auf die Team-und Personalentwicklung

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