Personalentwicklung altersgerecht gestalten

Seminar

In Berlin

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Berlin

  • Dauer

    1 Tag

Ziel des Seminars ist es, sich ändernde Anforderungen an betriebliche Personalentwicklung zu kennen und Gestaltungsmöglichkeiten abzuwägen. Gerichtet an: Personalleiter und Personalreferenten, die sich mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung vor dem Hintergrund der betrieblichen Personalentwicklung auseinandersetzen.

Standorte und Zeitplan

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Berlin
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auf Anfrage

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Inhalte

Die Veränderungen in der Gesellschaft aufgrund der demografischen Entwicklung schlagen sich auch in den Betrieben nieder. Unternehmen müssen sich dabei zunehmend mit geänderten Anforderungen seitens der Belegschaft und mit einem knapper werdenden Arbeitskräfteangebot auseinander setzen. Der Personalentwicklung kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, da sie sich auf die jeweils spezifischen Bedürfnisse einstellen kann. Wie können Personalentwickler auf die unterschiedlichen und sich ändernden Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen der Belegschaft reagieren?

Inhalt:

- Alterskohorten bestimmen und kennen
- Betriebliche Altersstrukturanalyse
- Wahrnehmung altersspezifischer Erfordernisse und Bedürfnisse
- PE-Methoden und Inhalte altergerecht gestalten

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 15

Personalentwicklung altersgerecht gestalten

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