Personalmangement Basis- Seminar Personalauswahl und - einführung

Seminar

In Stuttgart und Ulm

795 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    An 2 Standorten

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

Die richtige und treffende Auswahl von Bewerbern ist eine Schlüsselaufgabe des Personalmanagements. Unternehmen können es sich heute nicht leisten eine falsche Personalentscheidung zu treffen. Darüber hinaus müssen Unternehmen, und insbesondere die Führungskräfte, ein professionelles Onboarding und eine nachhaltige Einarbeitung sicherstellen.
Dieses Personalmanagement Basis-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die Bewerberauswahl mit allen notwendigen Schritten durchführen, welche Methoden Sie hierbei einsetzen können und wie der Einstieg der/s neuen Positionsinhabers/in gelingt.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Anmeldung Personalauswahl und -einführung Stuttgat: Ulm 2016.pdf

Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Adlerstr. 31, 70188

Beginn

auf Anfrage
Ulm (Baden-Württemberg)
Karte ansehen
89073

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Basis-Seminars wissen Sie, wie Sie die Bewerberauswahl, insbesondere das Vorstellungsgespräch, effektiv durchführen können. Weiterhin sammeln Sie praktische Erfahrungen über die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und erhalten strukturierte Handlungspläne für die Gestaltung der ersten 100 Tage im Unternehmen.

Fach- oder Führungskräfte, Assistenten mit Personalverantwortung, Unternehmer, jeweils Branchenunabhängig.

Es sind keine bestimmten Vorkenntnisse nötig.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Personalauswahl
  • Personalsuche
  • Vorstellungsgespräch
  • Stellenprofil

Dozenten

Klaus Härtel

Klaus Härtel

Personalmanagement

Klaus Härtel, Dipl. Betriebswirt, hat über 14 Jahre Erfahrung im internationalen Personalmanagement. Seit 2005 als Coach und Trainer in Unternehmen tätig (Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Personalrecruiting). Seit 2010 freiberuflicher Coach und Mental-Trainer u.a. für Personal-Coaching (Berufs- und Karrierecoaching), Business-Coaching (Kommunikation, Mitarbeiterführung) sowie Trainings zum Thema Führung, Kommunikation,Teams.

Inhalte

Inhalte im Überblick

  • Anforderungsprofil & Stellenprofil/-beschreibung

  • Instrumente der Personalauswahl - Grundlagen

  • Effektive Bewerberinterviews führen

  • Die Rolle der Intuition vs. Verstand bei der Personalauswahl

  • Die ersten 100 Tage im Job


Methoden

  • Trainerinput

  • Einzel- und Kleingruppenarbeit

  • Analyse von Praxisbeispielen

  • (Selbst-) Reflexion

  • Simulation von Projektaufgaben mit verschiedenen

    Schwierigkeitsgraden

  • Diskussionen im Plenum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

Zusätzliche Informationen

Infos und Beratung:

0711 460 52 482

Personalmangement Basis- Seminar Personalauswahl und - einführung

795 € zzgl. MwSt.