Praxis pur: Betriebsvereinbarungen Teil II
Seminar
In Berlin, Düsseldorf, München-Unterhaching und 1 weiterer Standort
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
3 Tage
Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Möglichkeiten von Betriebsvereinbarunge? "Vertrag" zwischen Arbeitgeber und Betriebsra? Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarunge? Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzi? Abgrenzung zur Regelungsabred? Zulässiger Inhal? Schriftform und Auslegung im Betrie? Kündigung von Betriebsvereinbarunge? Gerichtet an: Betriebsräte
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
- Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen
- "Vertrag" zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzip
- Abgrenzung zur Regelungsabrede
- Zulässiger Inhalt
- Schriftform und Auslegung im Betrieb
- Kündigung von Betriebsvereinbarungen
- Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
- Die Do´s and Dont´s einer Betriebsvereinbarung - Formulierungen auf dem Prüfstand
- Gestaltung und Erarbeitung von Musterbeispielen von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen
- Betriebliche Arbeitszeitregelungen
- Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt
- Gesundheitsförderung im Betrieb
- E-Mail-Nutzung und Internetdienste
- Regelung zur Geschäftsführung des Betriebsrats
- Zustimmungserfordernis bei Kündigungen
- Analyse und Diskussion der Musterbeispiele
- Die im Seminar besprochenen Betriebsvereinbarungen können aus Gründen der Aktualität im Ausnahmefall von dieser Ausschreibung abweichen.
In diesem Workshop dreht sich alles um die praktische Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Nach einer Auffrischung der theoretischen Grundlagen zeigen wir Ihnen, wie Sie wichtige Regelungen sicher in einer Betriebsvereinbarung umsetzen. Anhand von Beispielen aus der Praxis trainieren Sie, welche Feinheiten, Formulierungsfehler und Stolperfallen unbedingt zu beachten sind. Dabei bekommen Sie wertvolle Tipps, wie Sie die Regelungsmöglichkeiten einer Betriebsvereinbarung optimal ausschöpfen. Und: Damit Sie das Gelernte sofort umsetzen können, erstellen wir in kleinen Arbeitsgruppen an Laptops passgenaue Mustervereinbarungen zu konkreten Mitbestimmungsthemen. -
- Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen
- "Vertrag" zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzip
- Abgrenzung zur Regelungsabrede
- Zulässiger Inhalt
- Schriftform und Auslegung im Betrieb
- Kündigung von Betriebsvereinbarungen
- Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
- Die Do´s and Dont´s einer Betriebsvereinbarung - Formulierungen auf dem Prüfstand
- Gestaltung und Erarbeitung von Musterbeispielen von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen
- Betriebliche Arbeitszeitregelungen
- Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt
- Gesundheitsförderung im Betrieb
- E-Mail-Nutzung und Internetdienste
- Regelung zur Geschäftsführung des Betriebsrats
- Zustimmungserfordernis bei Kündigungen
- Analyse und Diskussion der Musterbeispiele
- Die im Seminar besprochenen Betriebsvereinbarungen können aus Gründen der Aktualität im Ausnahmefall von dieser Ausschreibung abweichen.
Praxis pur: Betriebsvereinbarungen Teil II