Professionelle Bewerberauswahl - Prozesse, Tools und Techniken

Seminar

In Berlin

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Berlin

  • Dauer

    2 Tage

Ziel des Seminars ist die Vermittlung von bewährten Tools und Techniken zur professionellen Bewerberauswahl.
Gerichtet an: Personalleiter, Personalreferenten und Führungskräfte, die ihre Personalauswahl optimieren möchten.

Standorte und Zeitplan

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Berlin
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Beginn

auf Anfrage

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Meinungen

Inhalte

Die Bewerberauswahl gestaltet sich immer schwieriger. Durch die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt ist es unübersichtlich geworden. Wo finde ich die geeigneten Kandidaten? Welches Medium nutze ich? Wie gestalte ich die Ausschreibung? Mit welchem Rücklauf kann ich rechnen?
Wenn die Unterlagen dann eingegangen sind, machen sie oft einen guten Eindruck. Wie finde ich jetzt heraus, welche Kandidaten am besten geeignet sind? Neben den fachlichen Qualifikationen spielen die persönlichen Eigenschaften eines Mitarbeiters eine wesentliche Rolle bei der optimalen Besetzung der Stelle.
Ziel ist die Professionalisierung der Personalauswahl und die Vermeidung von Fehlbesetzungen, die mit hohen Kosten verbunden sind und viel Unruhe erzeugen.

Inhalt:

- Instrumente und Methoden für eine effektive Personalsuche
- passende Anforderungsprofile und treffsichere Anzeigen formulieren
- Der zielgruppenspezifische Recruitingprozess
- Bewerbungsunterlagen und Zeugnisse beurteilen
- Strategischer Aufbau von Interviews
- Der geschickte Einsatz von Fragetechnik
- Auswahltechniken und -instrumenten im Interview nutzen

Methode:

Kurze Theoriesequenzen und Praxisberichte; Vertiefung mit Gruppenarbeiten und Fallbeispielen, exemplarische Rollenspiele und Videosequenzen zur Demonstration.

Auf Anfrage auch als Inhouse Seminar in Ihrem Unternehmen möglich!

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 10

Professionelle Bewerberauswahl - Prozesse, Tools und Techniken

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