Personaler Positionierung

Seminar

In Düsseldorf, Hamburg und Berlin

1.190 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    14h

  • Dauer

    2 Tage

Die Rolle eines Personalers ist vielfältig, gerade aufgrund der unterschiedlichen Schnittstellen. Von der Führungskraft, über den Mitarbeiter, hin zu Gremien wie dem Betriebsrat oder individuellen Interessenvertretungen und Entscheidern, stehen Sie als Berater und Partner zur Seite. Ihre Aufgaben sind zu beraten und Entscheidungen zu treffen. Souverän, durchsetzungsstark und angemessen zu kommunizieren ist nicht
immer einfach, lässt sich aber trainieren.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • ES_Broschuere_Personaler_Positionierung_SD.pdf

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Beginn

auf Anfrage
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Kleine Reichenstraße 5, 20457

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Im ersten Abschnitt des Trainings geht es um Ihre Schärfung des Rollenverständnisses als Personaler. Sie erlernen, wie es Ihnen gelingt Ihre Rolle aktiv zu gestalten. Im zweiten Abschnitt erarbeiten Sie sich die Grundlagen für die Vorbereitung von
Gesprächen und wesentliche Faktoren einer erfolgreichen Kommunikation. Sie trainieren sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten individuell einzustellen. Sie lernen Methoden und Prinzipien einer wertschätzenden und lösungsorientierten Gesprächsführung. Im dritten Teil des Seminars werden Sie in verschiedenen Verhandlungssituationen geschult. Sie erlernen Techniken, um in verschiedenen Situationen selbstsicherer, schlagfertiger und selbstbewusster zu agieren. Sie erfahren, wie Sie durch den gezielten Einsatz diverser Verhandlungstechniken wesentliche Vorteile für sich erreichen können. Sie trainieren konstruktive Verhandlungstaktiken und -strategien.

Das Seminar Personaler Positionierung richtet sich an Personaler, die sich intensiv mit der Wirkung ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen wollen.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Kommunikation
  • Personalauswahl
  • Konfliktmanagement
  • Positionierung
  • Personal
  • Lösungsorientier
  • Methoden
  • Techniken
  • Gesprächsführung
  • Verhandlungstechniken

Dozenten

Frank  Kittel

Frank Kittel

Changemanagement, Teamentwicklung

Studium der Pädagogik und Psychologie an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Weiterbildung, M.A. Universität Hamburg. Ausbildung im Bereich systemischer Beratung. Seit 1995 selbstständiger Trainer und Mitarbeiter im Hamburger Arbeitskreis Soziales Lernen. 2000 Gründung und Geschäftsführung Eisberg-Seminare. Seit 2006 Dozenttätigkeit an der Universität Hamburg. Seit 2010 Gesellschafter und Ideengeber der Daily Company GmbH.

Katharina Schwedler

Katharina Schwedler

Kommunikation und Gesprächsführung

Diplomstudium Internationale Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, Schwerpunkt: Personal und berufsbegleitendes Studium Organisational Psychology. 15 Jahre Fach- und Führungskraft im Personalmarketing & Recruitment, u.a. Capgemini und Otto Group. Seit 2010 systemische Beraterin u.a. für Young Professionals. Weiterbildungen u.a in Eignungsdiagnostik (Predictive Index zertifiziert), Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers, Ressourcenorientiertes Selbstmanagement nach ZRM® sowie viele weitere Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, Präsentation, Moderation usw.

Inhalte

Kerninhalte:

Die Rolle als Personaler und die eigene Persönlichkeit

  • Das eigene Rollenbild definieren und die Erwartungen der Bezugsgruppen klären
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung der eigenen Persönlichkeit schärfen und gezielt einsetzen

Grundlagen der Gesprächsführung und erfolgreiche Kommunikation

  • Gespräche gezielt vorbereiten
  • Verbale und nonverbale Kommunikation einsetzen
  • Klare Kommunikation um Missverständnisse zu vermeiden
  • Wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation
  • Auslöser von Unmut erkennen und mit eigenen und fremden Blockaden umgehen

Erfolgreich Verhandlungen führen

  • Vorbereitung auf Verhandlungen
  • Durchsetzen und flexibel bleiben
  • Umgang mit Einwänden
  • Verhandlungstaktiken und -strategien für erfolgreiche Verhandlungen
  • Umgang mit Eskalation und Konflikten

Zusätzliche Informationen

Unsere Homepage:
http://www.eisberg-seminare.de/seminare/kommunikationstrainings/personaler-positionierung.html

Personaler Positionierung

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