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Project Management Training -

5.0
4 Meinungen
  • Bemerkenswert fand ich die Anzahl an wirklich nutzbaren Tools, die man auch aus meiner Sicht in der Realität umsetzen kann.
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  • Das Messetraining des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann kann ich nach meiner Seminarteilnahme mit SEHR GUT bewerten.
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  • Die Arbeitsatmosphäre in diesem Seminare habe ich als sehr angenehm empfunden!
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Seminar

In Münster ()

1.166 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

The training explains and discusses major kinds of leadership behaviour. Seminar participants are given the opportunity to review and to optimise own leadership behaviour. Participants learn to lead others more successfully and tackle and reach personal goals more forcefully as well as to assess the impact of own leadership behaviour on others.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • e-learning-katalog.pdf
  • Seminarprogramm 2019 - Management-Institut Dr. A. Kitzmann.pdf

Hinweise zu diesem Kurs

The training „Conflict Management“ addresses upper and middle management from corporates of all sizes and industries as well as management from the financial and public sectors.

Fragen & Antworten

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Meinungen

5.0
ausgezeichnet
  • Bemerkenswert fand ich die Anzahl an wirklich nutzbaren Tools, die man auch aus meiner Sicht in der Realität umsetzen kann.
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  • Das Messetraining des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann kann ich nach meiner Seminarteilnahme mit SEHR GUT bewerten.
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  • Die Arbeitsatmosphäre in diesem Seminare habe ich als sehr angenehm empfunden!
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100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

J. Häntzschel

5.0
28.01.2017
Das Beste: Bemerkenswert fand ich die Anzahl an wirklich nutzbaren Tools, die man auch aus meiner Sicht in der Realität umsetzen kann.
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

T. Klaus

5.0
28.01.2017
Das Beste: Das Messetraining des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann kann ich nach meiner Seminarteilnahme mit SEHR GUT bewerten.
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

P. Rauen

5.0
27.01.2017
Das Beste: Die Arbeitsatmosphäre in diesem Seminare habe ich als sehr angenehm empfunden!
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

G. Koch

5.0
26.01.2017
Das Beste: Besonders gefallen hat mir an diesem Messetraining, dass auf individuelle Fragestellungen eingegangen wurde und praktische Übungen zum Einsatz kamen.
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Erfolge dieses Bildungszentrums

2019

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Themen

  • Leadership
  • Management
  • Erfolg
  • Kommunikation
  • Führungskompetenz
  • Englisch Intensiv
  • Business
  • Argumentation
  • Selbstbewusst
  • Communication
  • Seminar
  • Training
  • English
  • Conflict
  • Negotiations
  • Behaviour
  • Seminar englisch
  • Führung Englisch

Dozenten

Trainer Managament-Institut  Dr. A. Kitzmann

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Inhalte

  • Getting to know various leadership styles and understanding their impact on the relationship between superior and employee

  • Increase awareness of leadership behaviour with the help of leadership related role plays

  • Basic knowledge in various kinds of leadership styles

  • Fundamentals in knowledge of human nature relevant for leadership behaviour

  • Communication techniques applicable to leadership

  • Motivation of employees: Prerequisite for a successful cooperation

  • Compliment and criticism as a means of leadership

  • Creation of free space to be used in a creative way by leaders and employees

  • Establish a dense communication network with and among employees

  • Effectuate consent and conflict resolution

  • Getting to know various types of conflict occuring in day-to-day work life in order to avoid, resolve or carry out a conflict

  • Familiarise with the prerequisites for a timely and staff-focused leadership style

  • Reflection and self-criticism of own behaviour and its effect on others

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