...existieren bei welchen unternehmerischen Entscheidungen? Real-Life-Umsetzung der Strategie in Konkurrenz zu anderen Unternehmen im Planspiel Gamification... Lerne:: General Management...
...Umsetzung und Nachbearbeitung: Sehr gerne unterstützt das Institut für Verkauf und Marketing Sie auch in einer anschließenden Umsetzungs- und Implementierungsphase... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...
...Personalleiter und Entscheider aus dem Mittelstand. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der...
...Fragerecht des Interviewers Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Feedback an den Bewerber und weiteres Vorgehen 3. Gesprächsauswertung und Nachbereitung... Lerne:: Bewerber auswählen...
... Trends im Bereich HR erkennen. Anhand Best Practice Beispielen lernen Sie, die ersten Experimente für Ihre HR-Praxis aufzusetzen und bekommen ein klares Bild davon, welche Ziele Sie auf Ihrem Weg erreichen wollen. Eine Kombination aus innovativen Impuls-Inputs und einem hohen Praxisanteil ermöglicht...
...Bewertung von Messbarkeit, Stabilität und Vergleichbarkeit - Mitarbeiterbefragungen... Lerne:: Human Resources...
...In diesem Seminar erlangen Sie Kenntnisse über das Konfigurieren und die Funktionalität der Komponente Organisationsmanagement. Die Trainings-Schwerpunkte... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting...
...Risiken Programm 15.30 Uhr - 17.30 Uhr Umsetzungsprojekt Datenschutz neu in der Praxis: Auf was kommt es an? Erweiterte Dokumentations - und Sorgfaltspflichten...
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...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...
...Frankfurt, Leipzig, Trier, München, Wien und Graz monatlich an. Dieses Seminar wird vom Institut für Verkauf und Marketing auch als Inhouse Seminar angeboten... Lerne:: Social Media Marketing, Google Analytics, Soziale Netzwerke...
...und Logistikdienstleistungen eigenständig und verantwortlich zu steuern und zu führen. Personalreferenten, Personalleute mit leitenden oder zukünftig leitende Funktionen...
...um für das Recruiting und die Führung Ihrer Mitarbeiter der Zukunft fit zu sein. - Nach dem Besuch des Seminars sind Sie in der Lage, den besten Mitarbeiter...
...HR-Fach- und Führungskräfte sowie alle, die mit Query HR im SAP® HCM arbeiten, ihr Wissen erweitern und alle Anwendungsmöglichkeiten kennen wollen...
...die nichts anderes kennt als ein Leben, in dem sie Teil des Netzes ist. Gleichzeitig werden Berufsbilder immer anspruchsvoller und komplexer...
..., Fachkräftemangel, Individualisierung und Digitalisierung sind nur einige Schlagwörter die den Wandel vorantreiben. Es sind ständige Neuausrichtungen und Neupositionierungen der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Zusätzlich zu den externen...
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...Voraussetzung dafür ist die genaue Kenntnis des Geschäftsprozessmodells eines Unternehmens und der jeweiligen Unternehmensziele. Leider ist das in der... Lerne:: Office Management...
...Nach dem Seminar verfügen Sie über Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten sowie über die Personalkostenplanung und das Vergütungsmanagement... Lerne:: Project Server, Projekte planen, Projektmanagement Bau...
...In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalbeschaffung kennen. In praktischen Übungen wenden Sie typische Arbeitsabläufe an... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin, Management Buy Out, Manager Skills...
...ist der beste Weg Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team?...
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...für die Ziele gewinnen Schlanke Kommunikation – eine andere Kommunikation ist der beste Weg Das Visiualisierungsboard: KPIs und Ziele für mehr Agilität Die Teilnehmer erhalten... Lerne:: Human Resources...
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