Coaching Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...und Kompetenzen der Mitarbeiter berücksichtigt. Die psychologisch-/ systemische Coachingausbildung fokussiert: • Ethik des Coaching • Abgrenzung zu anderen...

...Besonders Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung in der Fortbildung oder Anleitung von Mitarbeitern übernehmen, sollten sich mit dem professionellen...

...Coaching für behinderte Menschen mit sozialpädagogischer Betreuung Primus Rheinland GmbH Dieses Bildungsangebot kann durch öffentliche Förderungen wie bspw...

...Fotoprotokolle und weiterführende Literatur online verfügbar...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Finanzierung (20 Unterrichtseinheiten) Das primäre Ziel der Maßnahme liegt darin, dass Sie die wichtigen Kompetenzen bzw. das benötigte Wissen für eine... Lerne:: Fördermittel Unternehmen, Gründung aus der Arbeitslosigkeit, Grundlage der Existenzgründung...

...Entwicklung kreativer Lösungsansätze für einen erfolgreichen Berufseinstieg und eine zielgerichtete Karriere Bildungsziel: Coaching bietet Ihnen größtmögliche...

...Ring-tests Regulation von Leistungsstress Effektiver Stressausgleich Ressourcen - Coaching Kreativitätssteigerung, Selbstbewußstsein, positive Selbstmotivation... Lerne:: Emotions Regulation, WingWave Coach, Wingwave Coaching...

...im Ausbildungsalltag angewandt. Sie erweitern so Ihren 'Instrumentenkoffer' mit erprobten Coachingwerkzeugen, gewinnen an Sozialkompetenz und vertiefen...

...Darüber hinaus schaffst du dir einen sicheren Boden, auf dem du deine eigenen Ideen fruchtbar einbringen kannst. Dieser Bildungsurlaub fördert dein professionelles Selbst-Management... Lerne:: Weiterbildung in Köln, NLP-Techniken vermitteln, Jenison Thimkins...

...können durch aufmerksame Beobachtung und qualifiziertes Feedback zur Beseitigung von Engpässen oder zur persönlichen Förderung ihrer MitarbeiterInnen beitragen... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...Zielgruppe Die Fortbildung ist offen für alle Interessent/innen, die neue Impulse und eine intuitive Herangehensweise für berufliche und/oder private Entwicklungsprozesse suchen...

...Burnout-Prävention und Achtsamkeit Die Arbeit mit Identität und Werten Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor Frankl Ethik und Philosophie für Pflege...

... der Ausbildungsinhalte zum Coaching werden wir immer wieder herstellen... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

... immer weiter zunehmen. Coaching dient der Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern; es vermittelt Interesse und Aufmerksamkeit und fördert die Bereitschaft von Mitarbeitern, ihr Können und Wissen uneingeschränkt einzusetzen. Die Motivation zu engagierter Beteiligung wächst...

...dass sich deren Leistung nachhaltig steigert. Beschreibung: Wie Sie mit Arbeitsgruppen und Teams konfliktfrei Ziele vereinbaren und erreichen...

... eines Zertifikates. Tag 1: Roberto Capone Markt,Zielgruppe,Kunde Identifikation von Zielgruppen nach Verkaufsgebiet Strukturierung & Segmentierung nach Verkaufsgebiet Key Accounts erkennen und Besonderheiten managen lernen Positiv und authentisch kommunizieren Kundengespräch / Coaching 360° Feedback Effizienz...

...Validierung und Dokumentation des LUXXprofile orientierten sich an den Empfehlungen der DIN 33430 und den Standards für Educational and Psychological Testing... Lerne:: Psychologischer berater, Psychologie Kommunikation...

...als Bio-Feedback-Instrument Kinesiologische Stressauflösungstechniken Altersregression mit dem Muskeltest Arbeit mit dem emotionalem "Stressbarometer"... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...täglich 8 Unterrichtseinheiten zwischen 08.30h und 15.30h Technik: Headset, mit dem Sie sich gegenseitig hören können Webcam, mit dem Sie sich gegenseitig...