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Führungskompetenz Seminar in Münster
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Das Fachwissen der Seminartrainerin und die Atmosphäre unter den Teilnehmern war hervorragend.
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Besonders gut gefallen hat mir die lockere Atmosphäre, das aktive einbeziehen aller Teilnehmer, und das Berücksichtigen individueller Belange.
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Der Referent ging auf die Teilnehmer individuell ein und hat den Seminarinhalt an die Bedürfnisse angepasst. Sehr persönlich - ein rundum tolles Seminar!
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- Seminar
- Münsterundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, München, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 07.Dez. 2026
- 2 Tage
...Die Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung: Erkennen Sie Ihre eigenen Stärken – wie bringe ich meine Potenziale zur Geltung?... Lerne:: Projekte planen, Executive Presence, Emotionale Steuerung...
...Die Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung: Erkennen Sie Ihre eigenen Stärken – wie bringe ich meine Potenziale zur Geltung?... Lerne:: Projekte planen, Executive Presence, Emotionale Steuerung...
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Das Fachwissen der Seminartrainerin und die Atmosphäre unter den Teilnehmern war hervorragend.
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Besonders gut gefallen hat mir die lockere Atmosphäre, das aktive einbeziehen aller Teilnehmer, und das Berücksichtigen individueller Belange.
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Der Referent ging auf die Teilnehmer individuell ein und hat den Seminarinhalt an die Bedürfnisse angepasst. Sehr persönlich - ein rundum tolles Seminar!
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Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen!
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Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen.
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Dieses Training kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Münsterund2 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 29.Okt. 2026
- 2 Tage
...im Vergleich zur virtuellen Führung Arbeiten unter neuen Anforderungen und Bedingungen Führung behaupten und in Führung bleiben Virtuell arbeiten... Lerne:: Leadership Soft Skills, Führung auf Distanz, Virtuelle Teams...
...im Vergleich zur virtuellen Führung Arbeiten unter neuen Anforderungen und Bedingungen Führung behaupten und in Führung bleiben Virtuell arbeiten... Lerne:: Leadership Soft Skills, Führung auf Distanz, Virtuelle Teams...
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Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen!
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Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen.
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Dieses Training kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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- Seminar
- Münsterundan 8 weiteren Standorten
- Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Hannover
- Mittelstufe
- 03.Dez. 2026
- 2 Tage
...Wie entstehen Gefühle und was drücken sie aus? Wie kann ich Gefühle steuern? Die Emotionale Intelligenz verbessern: Wie lässt sich die Gefühlslage von... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionale Intelligenz, Soft Skills...
...Wie entstehen Gefühle und was drücken sie aus? Wie kann ich Gefühle steuern? Die Emotionale Intelligenz verbessern: Wie lässt sich die Gefühlslage von... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionale Intelligenz, Soft Skills...
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Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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- Seminar
- Münsterundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Dezember
- 2 Tage
...authentisch und motivierend zu führen. Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren möchten SCHWERPUNKTE: Professionelles... Lerne:: Situatives Führen, Kommunikationsmuster kennen, Die eigene „innere Welt“ erkennen...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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- Seminar
- Münsterundan 14 weiteren Standorten
- Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- 26.Okt. 2026
- 2 Tage
...die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten. Aufgaben und Ziele... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Leadership Development, Führung und Leadership...
...die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten. Aufgaben und Ziele... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Leadership Development, Führung und Leadership...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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Dieses Training ist sehr empfehlenswert!
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Die freundliche Art und Weise der Seminarleiterin hat mir besonder gut gefallen.
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Die geringe Anzahl der Seminarteilnehmer, und die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre fand ich sehr gut.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 27.Nov. 2026
- 2 Tage
...ein absoluter Erfolgsgarant in Ihrem Unternehmen. Das Seminar „Entscheidungen sicher und schnell treffen“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus... Lerne:: Kooperation Anerkennung, Entscheidungen treffen, Führungsverhalten lernen...
...ein absoluter Erfolgsgarant in Ihrem Unternehmen. Das Seminar „Entscheidungen sicher und schnell treffen“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus... Lerne:: Kooperation Anerkennung, Entscheidungen treffen, Führungsverhalten lernen...
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Dieses Training ist sehr empfehlenswert!
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Die freundliche Art und Weise der Seminarleiterin hat mir besonder gut gefallen.
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Die geringe Anzahl der Seminarteilnehmer, und die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre fand ich sehr gut.
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst - das fand ich toll!
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Durch die kleine Gruppe konnte auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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- Seminar
- Münsterundan 3 weiteren Standorten
- München, Berlin, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 03.Dez. 2026
- 2 Tage
...und Kritik als Führungsmittel Wie gebe ich Arbeitsanweisungen? Mitarbeiter informieren und kontrollieren Die Führungskraft als Berater Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen?... Lerne:: Leadership Development, Erstmalig führen, Anerkennung & Kritik...
...und Kritik als Führungsmittel Wie gebe ich Arbeitsanweisungen? Mitarbeiter informieren und kontrollieren Die Führungskraft als Berater Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen?... Lerne:: Leadership Development, Erstmalig führen, Anerkennung & Kritik...
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst - das fand ich toll!
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Durch die kleine Gruppe konnte auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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- Seminar
- Münsterundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, München
- Mittelstufe
- 17.Dez. 2026
- 2 Tage
...Haben Sie sich im Berufsalltag schon mal gefragt, warum manche Gespräche völlig grundlos eskalieren? Manchmal reicht eine kleine Bemerkung im Meeting... Lerne:: Soziale Kompetenz, Persönlichkeit; Potenzial, Emotionale Intelligenz...
...Haben Sie sich im Berufsalltag schon mal gefragt, warum manche Gespräche völlig grundlos eskalieren? Manchmal reicht eine kleine Bemerkung im Meeting... Lerne:: Soziale Kompetenz, Persönlichkeit; Potenzial, Emotionale Intelligenz...
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Münsterundan 11 weiteren Standorten
- Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 12.Nov. 2026
- 2 Tage
...im Führungsbereich: Aufbau eines Konfliktgesprächs Kommunikationstechniken im Streitgespräch: mit Spannungen und Widerständen umgehen Der Weg nach vorne... Lerne:: Konfliktfähigkeit trainieren, Die wichtigsten Lösungsmethoden im Überblick, Konfliktlösendes Verhalten...
...im Führungsbereich: Aufbau eines Konfliktgesprächs Kommunikationstechniken im Streitgespräch: mit Spannungen und Widerständen umgehen Der Weg nach vorne... Lerne:: Konfliktfähigkeit trainieren, Die wichtigsten Lösungsmethoden im Überblick, Konfliktlösendes Verhalten...
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 02.Nov. 2026
- 2 Tage
...agile Toolbox für den Arbeitsalltag packen: Agile Führungstools: Wie agil kann und will ich agieren? Reflexion des eigenen Führungsstils: Gibt es Veränderungsbedarf... Lerne:: Leadership Training, Soziale Kompetenz, OKR Methode...
...agile Toolbox für den Arbeitsalltag packen: Agile Führungstools: Wie agil kann und will ich agieren? Reflexion des eigenen Führungsstils: Gibt es Veränderungsbedarf... Lerne:: Leadership Training, Soziale Kompetenz, OKR Methode...
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Die neuen Anstöße zum kreativen Denken finde ich für den beruflichen Alltag sehr hilfreich.
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Bemerkenswert fand ich die Intensität des Kreativitätstrainings und das Eingehen auf die beruflichen Beispiele der Seminarteilnehmer.
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Besonders positiv: kleine Teilnehmergruppe, Durchführungsgarantie, Diskussionen, Räumlichkeiten.
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- Seminar
- Münsterundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Stuttgart
- Mittelstufe
- 13.Mai 2027
- 2 Tage
...Ideenworkshops und Projektmanagement – überall werden kreative Lösungsansätze gebraucht. Unser Seminar „Kreativitätstechniken“ richtet sich an Fach... Lerne:: Design Thinking, Change Management, Laterales Denken...
...Ideenworkshops und Projektmanagement – überall werden kreative Lösungsansätze gebraucht. Unser Seminar „Kreativitätstechniken“ richtet sich an Fach... Lerne:: Design Thinking, Change Management, Laterales Denken...
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Die neuen Anstöße zum kreativen Denken finde ich für den beruflichen Alltag sehr hilfreich.
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Bemerkenswert fand ich die Intensität des Kreativitätstrainings und das Eingehen auf die beruflichen Beispiele der Seminarteilnehmer.
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Besonders positiv: kleine Teilnehmergruppe, Durchführungsgarantie, Diskussionen, Räumlichkeiten.
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Besonders hervorzuheben ist die individualisierte Durchführung dieses Trainings; methodisch, didaktisch sehr angemessen!
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Sehr gut gefallen hat mir die kleine Seminargruppe und die praxisbezogenen Beispiele.
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Positiv hervorzuheben ist die geringe Teilnehmeranzahl, die praxisorientierte Seminardurchführung, und die Möglichkeit, stets auf individuelle Fragen eingehen zu können.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 16.Nov. 2026
- 2 Tage
...Was sind die Grundlagen für logisches Denken? Die Erfolgsprinzipien des Neuroleaderships Konkrete Anleitung zum „Neuroleader“ Hilfsmittel im Überblick... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Moderne Mitarbeiterführung, Soft Skills...
...Was sind die Grundlagen für logisches Denken? Die Erfolgsprinzipien des Neuroleaderships Konkrete Anleitung zum „Neuroleader“ Hilfsmittel im Überblick... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Moderne Mitarbeiterführung, Soft Skills...
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Besonders hervorzuheben ist die individualisierte Durchführung dieses Trainings; methodisch, didaktisch sehr angemessen!
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Sehr gut gefallen hat mir die kleine Seminargruppe und die praxisbezogenen Beispiele.
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Positiv hervorzuheben ist die geringe Teilnehmeranzahl, die praxisorientierte Seminardurchführung, und die Möglichkeit, stets auf individuelle Fragen eingehen zu können.
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Das Training war ausgezeichnet. Sehr erfrischend; gerne komme ich wieder!
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Durch die begrenzte Teilnehmeranzahl war eine sehr intensive Seminardurchführung möglich.
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Die fachliche Kompetenz der Trainingsleiterin war exzellent.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 19.Nov. 2026
- 2 Tage
...– „Face reading“ Einflüsse auf unseren Gesichtsausdruck Was sagt unser Körperbau aus? Welche Interpretationen sind möglich und welche Vorurteile gibt es?... Lerne:: Leadership Soft Skills, Typgerechtes Führen, Soft Skills...
...– „Face reading“ Einflüsse auf unseren Gesichtsausdruck Was sagt unser Körperbau aus? Welche Interpretationen sind möglich und welche Vorurteile gibt es?... Lerne:: Leadership Soft Skills, Typgerechtes Führen, Soft Skills...
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Das Training war ausgezeichnet. Sehr erfrischend; gerne komme ich wieder!
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Durch die begrenzte Teilnehmeranzahl war eine sehr intensive Seminardurchführung möglich.
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Die fachliche Kompetenz der Trainingsleiterin war exzellent.
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Die Individualität der Seminardurchführung bei direkten, persönlichen Themen und Anliegen hat mir besonders gut gefallen!
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Besonders positiv hervorzuheben ist die flexible Gestaltung der Seminarinhalte in Abstimmung mit den Bedürfnissen der Teilnehmer.
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Diese Seminarveranstaltung kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 09.Nov. 2026
- 2 Tage
...Charisma und Körpersprache Charakter, Charme und Charisma Ausdruckskraft und Überzeugung Wie wecke ich Begeisterung? Motivationssteigerung durch Charisma... Lerne:: Authentische Rhetorik, Soziale Kompetenz, Charismatische Führung...
...Charisma und Körpersprache Charakter, Charme und Charisma Ausdruckskraft und Überzeugung Wie wecke ich Begeisterung? Motivationssteigerung durch Charisma... Lerne:: Authentische Rhetorik, Soziale Kompetenz, Charismatische Führung...
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Die Individualität der Seminardurchführung bei direkten, persönlichen Themen und Anliegen hat mir besonders gut gefallen!
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Besonders positiv hervorzuheben ist die flexible Gestaltung der Seminarinhalte in Abstimmung mit den Bedürfnissen der Teilnehmer.
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Diese Seminarveranstaltung kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten!
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- Seminar
- Münster
- 05.Nov. 2026
- 2 Tage
...und überzeugend meistern lernen Verantwortung übernehmen Techniken: Netzwerke nutzen, pflegen und gestalten! Systemisch führen und ganzheitlich Entscheidungen... Lerne:: Leadership Training, Soziale Kompetenz, Strategisches Netzwerk...
- Seminar
- Münster
- 29.Okt. 2026
- 2 Tage
...dass das Team daran wächst. Das Seminar „Positive Leadership“ schließt die Lücke zwischen wissenschaftlicher positiver Psychologie und Ihrem harten Führungsalltag... Lerne:: Konstruktives Feedback geben, Wertschätzende Führung, Positive Leadership...
- Seminar
- Münster
- 22.Feb. 2027
- 2 Tage
...Der Fokus liegt auf der klaren Verknüpfung von Zielerreichung und Entlohnung. Sie analysieren fundierte Kriterien zur Bemessung variabler Honorare... Lerne:: Führen durch Zielvereinbarung, Leistungsorientierte Vergütung, Performance Management...
- Seminar
- Münster
- 15.Apr. 2027
- 2 Tage
...Teams Praxisworkshops zur Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle Konfliktmanagement im Generationen-Mix Typische Konfliktursachen zwischen Generationen Strategien... Lerne:: Change Management, Generation Z...
- Seminar
- Münster
...von Mitarbeitern nutzen und entwickeln, Kreativität und unternehmerisches Handeln fördern Planung der persönlichen Entwicklung Entwicklungspotenziale und ggf...
- Seminar
- Münster
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor. Seminarleistungen... Lerne:: Gesunde Führung, Ressourcen erkennen...
- Seminar
- Münster
...von Mitarbeitern nutzen und entwickeln, Kreativität und unternehmerisches Handeln fördern Planung der persönlichen Entwicklung Entwicklungspotenziale und ggf...
- Seminar
- Münster
- 36 Tage
...Vorbereitung und Durchführung einer Betriebs-/Abteilungsversammlung Zeitpunkt und Leitung der Versammlung Der Tätigkeitsbericht: Erstellung...
- Seminar
- Münster
- 2 Tage
...Alle in einem Boot! Kompromissverhandlung und Konsensbildung bei schwierigen Zielvorgaben Deeskaliernde Kommunikation Konfliktklärung und Konfliktprävention...