Seminar in Heidelberg

...Last, but not least: Wie messen Sie den Nutzen moderner Weiterbildung? Lernmedien, Lernformate und Lernmethoden Was? Wozu? Weshalb? Gängige Lernmedien (Webinare...

...zur Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit gibt es, z.B. Messen und Ausstellungen, Produktvorführungen, Kongresse und Tagungen, Sponsoren, Tag der offenen Tür...

...Dieses Seminar zeigt Ihnen praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung, mit denen Sie als Personalverantwortlicher dazu beitragen können...

...Worauf kommt es an? Verhaltensdeutung Psychologische Aspekte des Verhaltens Handlungen und ihre Spuren Mimik, Gestik + Ton als „Indizien“ Die Kunst der...

...Was sind Ihre Ressourcen und Strategien, um unter Druck resilient zu bleiben? Umsetzung in der Praxis Was können Sie für Ihre persönliche Resilienz tun?...

...Assistenz mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem sicheren Umgang mit Kennzahlen und Strategien. Lernen Sie in diesem Kompaktkurs die wichtigsten...

...Wo Menschen zusammenkommen gibt es immer wieder Missverständnisse oder Reibereien. So lässt zum Beispiel eine Kollegin fortwährend spitze Bemerkungen über...

...So kann der Leser das Wichtige auf einen Blick erfassen Die neueste DIN 5008...

...Gestaltungsmöglichkeiten und Fragestellungen im Versorgungsausgleich In diesem Grundlagenseminar zum Versorgungsausgleich von Betriebsrenten lernen die Teilnehmer...

...(§ 3 Nr.63 EStG) Steuerrechtliche und bilanzielle Regelungen für den Arbeitgeber Steuer- und abgabenrechtliche Behandlung beim Arbeitnehmer...

...Teamtypen Psychologische Spiele verstehen und gekonnt darauf reagieren Wie gebe ich Feedback und wende Kritik zielführend an? Was macht ein Team zu einem Erfolgsteam?...

...Inhalte International vs. National Business Development sowie Geschäftsfeld- und Kundenentwicklung Trends und Entwicklungen im internationalen Marketing...

...Beteiligungs-Controlling - praktische Beispiele Value Based Management (VBM) und wertorientiertes BC I: Die wichtigsten wertorientierten Kennzahlen Ableitung... Lerne:: Better Budgeting, Advanced Budgeting...

...Reporting Zahlen und ihre Tücken Ist eine Zahl immer eindeutig? Klarheit + Wahrheit von Zahlen Wie werden Reports vom Leser verarbeitet? Lerntheoretische...

...die Sie kennen müssen Arbeitnehmerüberlassung Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung - Werkvertrag Voraussetzungen der wirksamen Arbeitnehmerüberlassung und...

...Verfassen von E-Mails Zukunftsvision des modernen Büros The best office is no office Das eigene Standing sichern Leben und Arbeiten in der Zukunft Ihre Strategie-Entwicklung...

...Nutzen und Filtern von Informationen Termine effizient planen, koordinieren und überwachen Professionelles E-Mail-Management Dokumentenablage... Lerne:: Office Management...

...Standfestigkeit und Wirkung Kommunizieren Sie klar und eindeutig! Setzen Sie Ihre Körpersprache gezielt ein! Nachbereitung: Dokumentation und Wirkung (Beweissicherung)...

...bestimmter Beschäftigtengruppen Befristet beschäftigte Mitarbeiter Geringfügig Beschäftigte Betriebliche Übung Bindung durch betriebliche Übung Freiwilligkeitsvorbehalt...

...Wo müssen Sie Ihr Verhalten noch optimieren? Ihr Ziel: Überzeugung Ihrer Mitarbeiter und Kollegen. Ihr Weg dahin: Glaubwürdigkeit und Authentizität...