Konflikte Seminar

...Das Seminar versetzt Sie in die Lage, sich im "Ernstfall" an geeignete Methoden zu erinnern und diese umzusetzen. Sie steigern damit die Effizienz Ihrer...

... "In Konflikten führen" unterstützt Sie darin, in Konfl.. Gerichtet an: Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte....

...Ihr Nutzen: •Sie reflektieren Ihr persönliches Konfliktverhalten. •Sie verbessern Ihr Kommunikationsverhalten. •Sie lernen praktikable Modelle zur Konfliktbewältigung kennen. •Sie gehen professionell mit Konflikten um. •Sie erzielen kooperative Lösungen in Konfliktgesprächen. Gerichtet an: Personen...

... Instrumente helfen dem Teilnehmer, Eigen- und Fremdsicht auf Konflikte deutlich zu machen. Darüberhinaus werden Hinweise auf den situationsgerechten Einsatz der vorgestellten Instrumente gegeben. Gerichtet an: Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige oder zukünftige Projektleiter...

...In diesem Tages-Workshop lernen Sie, wie Sie besser mit Konflikten umgehen können, was Sie keinefalls im Konfliktfall tun sollten, wie Sie Konflikt...

... auf problematischen Lernsituati­onen und dem richtigen Umgang mit Konflikten. Sie erfahren, welche Kommunikations­strategien in schwierigen Situationen besonders...

... Gesprächspartner. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen aller Hierarchieebenen, die ihr Konfliktverhalten optimieren, Konflikte nachhaltiger lösen oder ihre Konfliktfähigkeit steigern möchten....

...Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren, Konflikte zwischen Streitpartner zu regeln, bevor Anwälte, Schlichter oder Gerichte eingeschaltet...

...Telefontraining - Umgang mit Beschwerden, Konflikten und anderen kritischen Gesprächssituationen am Telefon: Sie erhalten Gesprächsanleitungen und Empfehlungen für den Umgang mit „aufgebrachten / verärgerten“ Partnern. Sie trainieren bewährte Strategien, um aus einem „verärgerten“ einen zufriedenen...

... zu den folgenden Themen erhalten Die Ausbildung richtet sich an alle, die einen professionellen Umgang mit Konflikten im beruflichen wie auch im privaten Bereich erlernen möchten...

...Die Teilnehmer lernen: Vorbeugen und Erkennen von Konflikt. und Mobbingstrukturen,. Lösungsansätze für Konflikt. und Mobbingstrukturen,. das erworbene Wissen in die eigene Arbeitssituation zu integrieren und dort praktisch umzusetzen. Gerichtet an: max. 10 Personen; Fach- und Führungskräfte aller...

.... Sie lernen, wie Sie das in den Konflikten liegende Energiepotenzial gezielt für eine.. Gerichtet an: Teilnehmer, die das Basisseminar "Konflikt und Widerstand" bzw. ein vergleichbares gruppen- dynamisch aufgebautes Konfliktseminar in den vergangenen Jahren besucht haben und konsequent am Thema weiterarbeiten...

...Die Teilnehmer lernen die Ursachen von Konflikten kennen. Sie erkennen ihr persönliches Handlungsmuster und sind dadurch in der Lage, Problemsituationen zielorientiert zu bearbeiten und neue Lösungswege zu beschreiten. Gerichtet an: Personen, die Konfliktpotenzial erkennen und den Umgang damit...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

... unsere Gefühle und Bedürfnisse zum Ausdruck bringt. In diesem Online-Workshop erhalten Sie einen kleinen Einblick in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg verbunden mit der Dynamik von Konflikten... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

... Auseinandersetzungen oder schwelende Konflikte werden oft als belastend, zeit- und energieraubend empfunden, erschweren sie doch die Zusammenarbeit und stören...

...In jedem Unternehmen gehören Konflikte zum Alltag. Wo Menschen täglich zusammen arbeiten, Arbeitsabläufe sich permanent verändern, die Anforderungen...

...Erweitern Sie mit diesem Training systematisch Ihre methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen in Konflikten und Veränderungsprozessen.Machen Sie sich fit für Ihre Führungsaufgaben in Konflikten und Veränderungsprozessen!. Gerichtet an: Führungskräfte, die sich aktiv und persönlich...

...Sie lernen die Ursachen von Konflikten und Konfrontationen in betrieblichen Prozessen kennen. Sie arbeiten Ihre eigenen Konfliktmuster heraus und gewinnen so neue Lösungswege der Konfliktaustragung. Gerichtet an: Führungskräfte und Teamleiter...

...Sie lernen die Ursachen von Konflikten und Konfrontationen in persönlichen Beziehungen und bei betrieblichen Prozessen kennen. Sie arbeiten Ihre eigenen Konfliktmuster heraus und gewinnen so neue Lösungswege der Konfliktaustragung. Auf dieser Basis können Sie die Konfliktstruktur in Ihrer...