Organisation Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...und Fremdwahrnehmung: Wie wirke ich auf andere? Berücksichtigung des persönlichen und beruflichen Umfeldes Lernen Sie, das Verhalten anderer zu verstehen...

... werden sich dadurch auszeichnen, dass sie wissen, wie man das Engagement und das Lernpotenzial des Individuums oder der Gruppe auf allen Ebenen einer Organisation erschließt und für die Weiterentwicklung des Unternehmens nützt. Es gilt in diesem Training, neben den probaten Praxismodellen insbesondere die Umsetzung...

...Die Suche nach der richtigen Universität sowie dem passenden Studiengang ist gerade beendet, da steht das erste Semester auch schon vor der Tür...

...Die rasante Geschwindigkeit von E-Mails zur Übermittlung von Informationen ist ein großer Vorteil. Innerhalb kürzester Zeit können Sie Informationen rund...

...Management Wertschätzende Unternehmenskultur Generationengerechte Personalpolitik Zielgruppe Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen... Lerne:: Fachkräftesicherung im demographischen Wandel, Wandel gestalten, Demographischen Wandel...

... dieses Seminars ist es, Sie mit grundlegenden Begriffsinstrumentarium der Organisation auszustatten, so dass Projekte im Bereich der Organisation erfolgreich bewältigt werden können. Dies betrifft insbesondere die dynamische Situationen der Organisationsveränderung, wobei hier neueste wissenschaftliche Modelle...

...Alle Themen werden durch krankenhauserfahrene Referenten moderiert. Chefarztsekretärinnen bzw. MitarbeiterInnen aus Chefarztsekretariaten. Aus folgendem... Lerne:: Organisation Skills...

...• S2 – Systematisieren (effiziente Übersichten, Ablagen, Aufgaben, Termine, strukturierter Kalender, E-Mail – mehr als nur eine Nachricht) • S3 – Sauberkeit... Lerne:: Organisation Skills, Strukturierte programmierung...

...Pflichten bei der Benennung - Voraussetzungen eines Datenschutzbeauftragten im Konzern - Erforderliches Fachwissen - Interessenkollisionen vermeiden...

..., Fachkräftemangel, Individualisierung und Digitalisierung sind nur einige Schlagwörter die den Wandel vorantreiben. Es sind ständige Neuausrichtungen und Neupositionierungen der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Zusätzlich zu den externen...

...Sekretärinnen oder Assistentinnen mit Verantwortung im Office Management. Das Sekretariat im Unternehmen - Fachliche und persönliche Voraussetzungen... Lerne:: Office Management...

...Für Konzernabschlüsse sind IFRS bereits maßgeblich, und auch für mittelständische Unternehmen gewinnen sie zunehmend an Bedeutung. Ändern Sie mithilfe... Lerne:: Internationale Rechnungslegung...

...Digitale Geschäftsmodelle und -pro- zesse sind gehalten, sich stetig weiter zu entwickeln und erfordern eine hoch qualifizierte und flexible IT-Abteilung...

...Ein Beruf hat sich gewandelt! Gefragt ist heute die selbständig arbeitende Assistentin, Team- und Managementpartnerin, die ihren Chef in jeglicher Hinsicht unterstützt...

...Prioritäten im Auge zu behalten und Aufgaben zu koordinieren. Die Kenntnisse geeigneter Entspannungsübungen und –techniken helfen während des Arbeitsalltages... Lerne:: Burn Out...

...persönlicher Handlungsstrategien Effektivere und effizientere Führung von Teams Authentizität und Führungsstil Effektivität und Effizienz...

...Welche Rolle spielen heute dabei noch die klassischen internen Medien wie Mitarbeiterzeitung oder Schwarzes Brett? Welche Möglichkeiten bringen Social... Lerne:: Change-Strategie entwickeln, Interne Kommunikation, Controlling von interner Kommunikation...

...oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie... Lerne:: Sicheres Auftreten...

...Inhalte ­ISO/IEC 17025 – Ziele und Schwerpunkte ­Was ist neu in der ISO/IEC 17025:2018? ­Begriffserklärungen in Zusammenhang mit dem Qualitätsmanagement... Lerne:: DIN EN ISO/IEC 17025, Metrologische Rückführbarkeit, DIN EN ISO 9001...

...von Visionen Rollen-Modellierung und Personas Erfassungsworkshops Brainstorming Interview FragebogenOn-site client/customer Auswahlkriterien für ErfassungstechnikenUser... Lerne:: Burn Down Diagrammen...