Personalrat Seminar

... und stillenden Müttern gekündigt werden? Der besondere Kündigungsschutz von Arbeitnehmer/innen in Elternzeit Kündigungen von Personalrats-, Betriebsrats- und JAV...

...) - Aufgaben der am Ideenmanagement beteiligten Personengruppen: (Ideengeber - Führungskraft - Ideenmanager - Betriebs- / Personalrat - Geschäftsführung...

...in der Praxis Möglichkeiten rechtlicher Lösungen Vorstellen von Betriebsvereinbarungen aus der Praxis... Lerne:: Flexible Arbeitszeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle...

...Der Stress nimmt zu, die Arbeitsmengen steigen, der Zeit- und Termindruck wächst. Leistungsverdichtung und eine oft unzulängliche Arbeitsorganisation nehmen den Beschäftigten die Luft zum Atmen.Was kann der Betriebs- und Personalrat dagegen tun?Das Arbeitsschutzgesetz schreibt dem Arbeitgeber...

...- und Mitbestimmungsrechte von Schwerbehindertenvertretung und Betriebs- und Personalrat Arbeitsschutz und Arbeitsschutzrecht: Prävention und Gesundheitsschutz...

... Ihre Personalarbeit, sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen...

...die alle anwesenden Kolleginnen und Kollegen ermüden? Möchten Sie gerne eine Betriebsversammlung auf die Beine stellen, die bei der Belegschaft ankommt?... Lerne:: Öffentlich sprechen, Aktivierung Belegschaft...

... sich häufig auseinandersetzen müssen. Sie sind als Mitglied im Betriebsrat oder Personalrat häufig.. Gerichtet an: Da alle Mitglieder des Betriebsrats bzw. Personalrats mit Konfliktsituationen konfrontiert werden, sollten auch alle Mitglieder der Arbeitnehmervertretung den konstruktiven Umgang mit Konflikten...

... des Betriebs- /Personalrats rund um die Arbeitsunfähigkeit · Kündigung bei Kurz- und Langzeiterkrankungen · Dauerhafte Leistungsunfähigkeit und dauerhafte... Lerne:: Betrieblicher Datenschutz, Betriebliche Eingliederung...

...Einführung in die Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV 1.) Bildung der JAV 2.) Rechte und Pflichten der JAV 3.) Geschäftsführung der JAV 4.) JAV und Betriebsrat/Personalrat 5.) Praxisinitiativen der JAV. Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

..., sowie Mitgliedern in Betriebs- und Personalräten...

..., wird aber eher informell und wenig greifbar durch Vorgesetzte wie durch Kollegen ausgeübt.. Gerichtet an: Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsräte von Betrieben bzw. Personalräte von Stellen, in denen Vertrauensarbeitszeit durchgeführt wird oder ihre Einführung geplant ist. In ihm werden Kenntnisse...

... und Organisation - Betriebs- und Personalrat Personalbeschaffung - Personalplanung, Rekrutierung, Personalauswahl Betriebliche Sozialpolitik - Ziele und Bedeutung...

...: Betriebsrat: Erforderliches Seminar gem. § 37 (6) BetrVG Personalrat: Erforderliches Seminar gem. § 46 (6) BPersVG (Länderpersonalvertretungsgesetz analog...

...Gerichtet an: Ein Seminar für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen, sowie Mitgliedern in Betriebs- und Personalräten...

... Abs. 6 BPersVG für alle Mitglieder im Personalrat erforderlich...

... Fehlzeiten korrekt erfasst werden? Mitwirkungsrechte von Betriebs- und Personalrat Struktur der Ausfallzeiten Auswertung und Darstellung: aussagekräftige...

...Fusionen, struktureller Wandel und organisatorische Veränderungen sind hochaktuell. Als Interessenvertreter sind Betriebs- und Personalräte gefordert...

... von Betriebs- oder Personalrat Datenschutzregelungen in Car Policy und Dienstwagenüberlassungsvertrag Umsetzung in die Fuhrparkpraxis Führerscheinkontrolle...

... und der Umgang mit einem PC zu den Aufgaben eines Betriebsrats bzw. Personalrats gehört, sind Grundkenntnisse dazu notwendig. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für Mitglieder im Personalrat erforderlich.....