Sonstige Persönliche Kompetenz Seminar Bayern

...# Was ist Legasthenie? # Was lief in der Schule schief? # Legasthenie ist keine "Schicksal" # Wie mache ich aus der "Schwäche" eine Stärke? # Wie kann...

...Firmen, Kunden und Mitarbeiter sowie Privatpersonen. 2 bis 150 Personen. Firmen, Kunden und Mitarbeiter sowie Privatpersonen. 2 bis 150 Personen. Für professionelle...

...Selbstbewusstsein Selbstsicherheit und soziale Sensibilität (soziale Fertigkeiten und Strategien) Verbesserung der Selbstbewertung Gedanken...

...beim Sport oder in beruflicher Hinsicht. Die richtige Motivation spielt immer eine übergeordnete Rolle. Lernen Sie in unserem Seminar diese Rolle richtig...

...und Koordinationsverantwortung tragen und deshalb hohen Anforderungen im sozialen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden genügen müssen. SOFT SKILLS kompakt...

...und Fachkräfte ab 50, die sich beruflich neu orientieren wollen. Es eignet sich für Menschen, die fühlen, dass sie etwas in Ihrem beruflichen oder persönlichen...

...Verhalten Körpersprache und Selbstbewusstsein Selbstsicherheit und soziale Sensibilität (soziale Fertigkeiten und Strategien) Verbesserung der Selbstbewertung Gedanken...

...Das Darstellen der eigenen Person bewusster zu gestalten, ist das Ziel des Seminars. Um Selbstrepräsentation kommen wir heute nicht umhin. Ob wir wollen oder nicht... Lerne:: Darstellen der eigenen Person...

...in neuem Licht sehen und angemessen angehen Sie erreichen höhere Zufriedenheit mit Ihren beruflichen und privaten Rollen Sie lernen Symptome von Ursachen...

...Nicht immer aber, so scheint es, ist klar, was eigentlich mit der systemischen Perspektive gemeint ist. Wer als Berater/in oder Trainer/in unterwegs...

...Stärken herausgearbeitet und Entwicklungspotentiale identifiziert. Inhalte Sinn und Zweck von Zielen Rückblick: Ziele im abgelaufenen Jahr Das Wissen...

...Umgang mit Stress Themen im Zusammenhang mit Stress •Der Umgang mit Zeit, häufig ein Stressfaktor?! •Wie können Sie besser mit Ihrer Zeit umgehen?...

...– Ziele-Modelle, wohlgeformte Zieldefinition. – Repräsentationssysteme, Kommunikation mit allen Sinnen. – Pacing, Leading, Rapport – Spiegeln...

...* das Spiel spielt die Menschen! – ein revolutionärer Gedanke ..., * die Unmöglichkeit, ein System zu steuern, * Systemische Fragen, das Reflecting-Team...

...„Führen heißt, Mitarbeiter dazu zu befähigen, selbstständig, mutig und risikobereit auf ein Ziel zuzugehen. Die Führungskraft hat die Aufgabe...

...dass die Entstörung ein Kinderspiel wäre. Häufig liegt der gute Wille der Beteiligten unter Halden von Unsicherheit und Verletztheit bzw. hinter einem...

...Gehirn- und Lerntraining. Sie erlernen alle Gedächtnistechniken, die Sie unmittelbar in Ihrem beruflichen, aber auch privaten Alltag integrieren können...

...Geben Sie dem vielbenutzten Wort „Stress“ eine neue Bedeutung und sehen Sie darin die Herausforderung und Ihre Möglichkeiten auch unter Leistungs... Lerne:: Positive Psychologie, Stress erkennen, Resilienz erhöhen...

...Lernerfahrungen für angehende Coaches und Berater/-innen. Daher wird es sinnvollerweise in der zweiten Fortbildungshälfte belegt. Grundkenntnisse des systemischen...

...im Spannungsfeld von Unternehmensinteressen einerseits und persönlichen Interessen eines konkreten Menschen andererseits. Sie bedeuten daher oft eine Gratwanderung...