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Telearbeit und Home-Office: hier ist der Betriebsrat gefragt
Seminar
In Leipzig ()
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Dauer
2 Tage
Telearbei? Der Begriff Telearbei? Die Beschäftigungsformen bei der Telearbei? Vor- und Nachteile im Überblic? Individualrechtliche Fragen rund um die Telearbei? Rechtlicher Status des Telearbeitnehmer? Rückkehroption sicher? Kontrolle des Telearbeitsplatze? Haftungsrechtliche Problem? Datenschutz und Unverletzlichkeit der Wohnun? Gerichtet an: Betriebsräte
Meinungen
Inhalte
- Telearbeit
- Der Begriff Telearbeit
- Die Beschäftigungsformen bei der Telearbeit
- Vor- und Nachteile im Überblick
- Individualrechtliche Fragen rund um die Telearbeit
- Rechtlicher Status des Telearbeitnehmers
- Rückkehroption sichern
- Kontrolle des Telearbeitsplatzes
- Haftungsrechtliche Probleme
- Datenschutz und Unverletzlichkeit der Wohnung
- Arbeitnehmerschutzbestimmungen beachten
- Kostentragung für den Telearbeitsplatz
- Einfluss nehmen vor Einführung von Telearbeit
- Gut informiert durch den Wirtschaftsausschuss
- Informations- und Beratungsrechte kennen und nutzen
- Mitbestimmen bei der Einführung von Telearbeit
- Ausschreibung der Telearbeitsplätze sichern
- Mitwirken bei Auswahlrichtlinien
- Mitbestimmen bei Betriebsänderungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei eingeführter Telearbeit
- Zugangsrecht zu Telearbeitsplätzen
- Initiative ergreifen bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Co.
- Mitbestimmen bei Versetzung und Kündigung
- Berufliche Qualifikation, Entwicklung und Weiterbildung gewährleisten
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
Freie Zeiteinteilung, hohe Familienfreundlichkeit, mehr Flexibilität - Telearbeit liegt voll im Trend. Es gibt aber auch kritische Stimmen: Viele fürchten die Vermischung von Job und Privatleben, soziale Isolation oder den Verlust ihrer Arbeitnehmerrechte. Hier sind Sie als Betriebsrat gefordert - Sie müssen dafür sorgen, dass die Rechte der Telearbeiter nicht zu kurz kommen. Ob Arbeitszeit, Haftung oder Datenschutz: Wir zeigen Ihnen, was Sie in Sachen Telearbeit im Blick haben müssen. Sie erfahren, wie Sie bei der Einführung gezielt mitbestimmen. Und: Natürlich lernen Sie auch, wie Sie optimale Rahmenbedingungen für bestehenden Telearbeitsplätze schaffen. -
- Telearbeit
- Der Begriff Telearbeit
- Die Beschäftigungsformen bei der Telearbeit
- Vor- und Nachteile im Überblick
- Individualrechtliche Fragen rund um die Telearbeit
- Rechtlicher Status des Telearbeitnehmers
- Rückkehroption sichern
- Kontrolle des Telearbeitsplatzes
- Haftungsrechtliche Probleme
- Datenschutz und Unverletzlichkeit der Wohnung
- Arbeitnehmerschutzbestimmungen beachten
- Kostentragung für den Telearbeitsplatz
- Einfluss nehmen vor Einführung von Telearbeit
- Gut informiert durch den Wirtschaftsausschuss
- Informations- und Beratungsrechte kennen und nutzen
- Mitbestimmen bei der Einführung von Telearbeit
- Ausschreibung der Telearbeitsplätze sichern
- Mitwirken bei Auswahlrichtlinien
- Mitbestimmen bei Betriebsänderungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei eingeführter Telearbeit
- Zugangsrecht zu Telearbeitsplätzen
- Initiative ergreifen bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Co.
- Mitbestimmen bei Versetzung und Kündigung
- Berufliche Qualifikation, Entwicklung und Weiterbildung gewährleisten
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
Telearbeit und Home-Office: hier ist der Betriebsrat gefragt