Trainingsprogramm für Führungskräfte
Kurs
In Dresden
Beschreibung
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Kursart
Workshop berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Dresden
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Unterrichtsstunden
56h
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Dauer
8 Tage
Ein Kurs für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die daran interessiert sich ihre Führungskompetenz weiter auszubauen. Sie erlernen und verfestigen die Kernkompetenzen einer Führungskraft und können sich mit gleichgesinnten austauschen.
Wichtige Informationen
Dokumente
- Flyer
- Anmeldung_Trainingsprogramm_FK_2015.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Die Teilnehmer / innen lernen bewährte und neue Ansätze der Personal- und Unternehmensführung kennen.
Es werden Instrumente bzw. Methoden des erfolgreichen Führens, der zielorientierten Kommunikation sowie der Teamentwicklung vermittelt.
Führungskräfte, Geschäftsführer / innen, Personalverantwortliche, Meister / innen, Projekt- und Teamleiter / innen sowie alle an Mitarbeiter und Teamführung interessierten.
Für das Trainingsprogramm für Führunskräfte sind keine besonderen Voraussetzungen mitzubringen.
Nachdem Sie die Informationen angefordert haben, setzen wir uns umgehend mit Ihnen telefonisch oder per Mail in Verbindung.
Meinungen
Themen
- Führungskompetenz
- Motivationstechniken
- Teamarbeit
- Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Moderation bei Konflikten
- Betriebswirtschaftslehre
Dozenten
Ulf Neumann
Beratung & Training
Hintergrund Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Marketing und Psychologie. Langjährige Erfahrungen als Trainer, Berater und Coach in Projekten mit den Schwerpunkten Change Management, Transformation, Führungskräfte- und Teamentwicklung. Branchenschwerpunkte sind Automobil, Automobilzulieferer, Stahl, Verpackung und Lebensmittelindustrie. Moderator des HR-Netzwerkes Arbeitskreis Personal in Dresden. Kernkompetenzen Begleitung von Change Prozessen in Unternehmen und Verwaltungen
Inhalte
für alle Handlungen in einem Unternehmen sind. In den Veranstaltungen wechseln sich Theoriebausteine mit trainingsunterstützenden Übungen sowie der Erörterung von Fallbeispielen ab. Diskussionsbeiträge und der Austausch zwischen den Teilnehmern werten die Veranstaltung auf und sichern den Transfer in die Praxis.
- 18.03.2015: Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil
- 22.04.2015: Persönlichkeit und Führungskompetenz
- 20.05.2015: Selbst- und Zeitmanagement
- 17.06.2015: Führen nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – Planspiel
- 08.07.2015: Moderationsmethoden für Team-Workshops
- 02.09.2015: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- 30.09.2015: Konfliktmanagement
- 28.10.2015: Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
Zusätzliche Informationen
Teilnehmerzahl: max. 10
Ansprechpartner: Stefanie Siegl
Trainingsprogramm für Führungskräfte