Vom Kollegen zum Vorgesetzten - "Müssen wir dich ab jetzt siezen?"

neues lernen – Ökobildungswerk

Beschreibung:
Sie sind intern befördert worden und tragen plötzlich Leitungsverantwortung für ehemalige Kollegen und Kolleginnen?
Dieses Seminar unterstützt Sie beim Rollenwechsel, der oft ein diplomatischer Drahtseilakt ist. Hier können Sie Ihre neue Rolle klären und Ihr eigenes Führungsverständnis entwickeln, um wirksam und authentisch aufzutreten. Auch lernen Sie Führungskonzepte und Werkzeuge kennen, die Ihnen den Start erleichtern.
Inhalte:
- Ihre Motivation, Stärken und Ziele als Führungskraft erkennen
- Führen statt fachlich arbeiten: Wie löse ich mich von fachlichen Aufgaben? Wie delegiere ich Aufgaben an ehemalige Kollegen?
- Teamdynamik beim Leitungswechsel verstehen und unterstützen
- Erwartungen klären in der "Sandwichposition": Was erwartet mein/e Chef/-in, was mein Team?
- Die "ersten 100 Tage" gestalten: Mich neu positionieren, Nähe und Distanz bewusst gestalten
- Wertschätzende Mitarbeitergespräche führen