Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Fortgeschritten
Ort

An 2 Standorten

Unterrichtsstunden

8h
Dauer

2 Tage

Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – So starten Sie erfolgreich als Führungskraft!

Der Freude über die Beförderung folgt meist das „böse Erwachen“ – was muss ich als Führungskraft anders machen als zuvor? Aufgaben und Pflichten einer Führungskraft sind von außen oft schwer wahrzunehmen. Delegieren und Kontrollieren stellen hierbei nur einen Bruchteil der Aufgaben dar. Insoweit verwundert es nicht, wenn neue Führungskräfte den gewünschten Erfolg nicht herbeiführen können.

Standorte und Zeitplan

Hamburg

Karte ansehen

Beginn

auf Anfrage

Stuttgart (Baden-Württemberg)

Karte ansehen

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Personalfachleute
Führungskräfte
Teamleiter

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Alle
Studierende
Bildungszentrum

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

„Fahrplan Führung“
Erfolgreiche Teamleitung
Kommunikation und Gesprächsführung
Führungsstile und -verhalten
Und mehr

Dozenten

Katja Rothenburger

Dipl.-Psychologin und BDVT zertifizierte Trainerin

Trainerin und Beraterin in den Bereichen, Kommunikation, effektive Gesprächsführung, Führungsnachwuchstraining, Vertriebs- und Verkaufstrainings und Teambildung; Prozessbegleitung mit dem Fokus auf Analyse der Arbeitsprozesse und Arbeitsorganisation sowie nachfolgender Optimierung; Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, speziell der Personalentwicklung und Personalauswahl; BERGEN GROUP Top-Referentin

Inhalte

Seminarziel

In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Techniken individueller, erfolgreicher Führung kennen, die Ihnen helfen, Ihrer neuen Herausforderung gerecht zu werden.
Nach dem Seminar verfügt jeder Teilnehmer über eine individuelle Strategie, die es ihm erleichtert, das Gelernte sofort in den Arbeitsalltag umzusetzen.

Seminarinhalte

Klärung der neuen Rolle als Führungskraft
Unterscheidung zwischen Führungs- und Facharbeit
Sicherstellung der Handlungskompetenz als Führungskraft
Einblick in Führungsaufgaben und -instrumente
Führungsstile und -verhalten
Kommunikation und Gesprächsführung
Erfolgreiche Teamleitung
„Fahrplan Führung“

Zusätzliche Informationen

Seminargebühr inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung vor Ort mit Kaffeepause, Mittagessen und Getränken Profitieren Sie von unseren wechselnden Aktionspreisen und besuchen unsere Website. Max. Personenzahl: 15

Verwandte Kategorien

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Fragen & Antworten

Meinungen

Themen

Inhalte

Fügen Sie ähnliche Kurse hinzu und vergleichen Sie sie, um eine bessere Auswahl zu treffen.