Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - So meistern Sie den Rollenwechsel souverän

Fachlich hervorragende Mitarbeiter werden häufig in Führungspositionen gehoben. Dieser Rollenwechsel ist für Sie als neue Führungskraft eine besondere Herausforderung. Denn als Führungskraft müssen Sie erstmals den Erwartungen unterschiedlicher Hierarchien gerecht werden. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz gilt es nun auch Ihre sozialen und methodischen Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen.

- Wer das Führungshandwerk nicht optimal beherrscht, kann entscheidende Fehler begehen. Dies können Sie von Anfang an vermeiden, indem Sie die Grundlagen von Menschenführung kennen. In diesem Seminar lernen Sie:

-
- Ihre Führungsposition ganz auszufüllen,
- sich selbst und andere zielorientiert zu führen und
- Ihre Persönlichkeit als Führungskraft auszubilden und zu stärken.