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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Wirksam beraten - Basics und Tools der systemischen Beratung

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
In Augsburg (Bayern) ()

890 
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Tipologie Praktisches Seminar
Niveau Anfänger
Unterrichtsstunden 18h
Dauer 2 Tage
  • Praktisches Seminar
  • Anfänger
  • 18h
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Ob in strategischen Projekten, Changeprozessen oder der Entwicklungsberatung. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht lösen, wenn man die Aufmerksamkeit lediglich auf ein Element richtet. Der Ansatz der systemischen Beratung blickt auf die systemische Verwurzelung und betont die Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten, die sich aus unseren Interaktionen und
Kommunikationen ergeben.

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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Angehörige aller Berufsgruppen, die sich für den sytsemischen Beratungsansatz interessieren.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Sie lernen die Grundsätze systemischer Beratung und systemischen Coachings kennen, können Auftrags- und Zielfindungsgespräche durchführen und erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Change-Prozess
Change Management
Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Interaktion
Kommunikation
Führung
Gesprächsführung
Beratung
Coaching

Dozenten

Raimund Schöll
Raimund Schöll
Coching, Organisationsberatung, Burnoutberatung, Konfliktmanagement

Themenkreis

Inhalte
• Was heißt systemische Beratung?
• Zentrale Prinzipien Systemischen Denkens & Handelns (Neutralität, Zirkularität, Ressourcenorientierung,
Kundenorientierung, Lösungsfokussierung ...)
• Die systemische Beratungshaltung
• Erstkontakt & Auftragsklärung in Beratung & Coaching
• Systemische Fragetechniken & Hypothesenbildung

Nutzen
• Sie lernen die Grundsätze systemischer Beratung und systemischen Coachings kennen.
• Sie können Auftrags- und Zielfindungsgespräche durchführen.
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.

Methoden
Input von Theorien, Tools und Modellen;
Arbeit in Kleingruppen, Einzel- und Plenararbeit;
Bearbeitungvon konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle auf die Praxis der Teilnehmer.

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