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Arbeitsrecht III - Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Seminar
In Frankfurt ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Dauer
28 Tage
Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive Schulung erforderlich.
Hinweise zu diesem Kurs
Betriebsratsmitglied,Betriebsrat
Zertifikat des Anbieters
Meinungen
Themen
- Aufhebungsvertrag
- Betriebsrat
- Rechtsprechung
- Schulung
- Arbeitsrecht
Inhalte
Auf den Punkt: In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete Beendigung eines Arbeitsverhältnisses tatsächlich rechtmäßig ist und welche Handlungsmöglichkeiten sich für die Beteiligten ergeben, aber auch, wo Gefahren lauern. Die ordentliche Kündigung
Inhalt, Form und Zugang der Kündigungserklärung
Gesetzliche, tarifliche und vertragliche Kündigungsfristen
Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnung
Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht
Krankheitsbedingte Kündigung und Umgang mit sogenannten »Low Performern«
Die außerordentliche – fristlose – Kündigung
Der »wichtige Grund« als Voraussetzung
Die Kündigungserklärungsfrist
Besonderer Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen
Schwerbehinderte Mitarbeiter
Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger
Mutterschutz und Elternzeit
Der Aufhebungsvertrag
Abschluss, Inhalt, Widerruf und Anfechtung
Die Befristung von Arbeitsverhältnissen
Zeitbefristung und Zweckbefristung
Befristung mit und ohne Sachgrund
Folgen unwirksamer Befristungen
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch
Arbeitsrecht III - Beendigung des Arbeitsverhältnisses