Aufhebungsvertrag Seminar

... bei der einvernehmlichen Aufhebung des Arbeitsverhältnisses aufzuzeigen. Ausgangspunkt bilden hierbei die wesentlichen Inhalte eines Aufhebungsvertrages wie etwa...

... für den Abschluss von Aufhebungsverträgen haben auch der gesetzliche Mindestlohn und die geänderte Rechtsprechung zu Urlaub und Freistellung mit sich gebracht. Wer als Arbeitgeber noch rechtssicher einen Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag schließen will, muss die in der letzten Zeit durch den Gesetzgeber...

.... Kündigung, Aufhebungsvertrag …) Übernahme/Weiterbeschäftigung nach Ausbildungs- bzw. Studienende (Ausbildungs-)Zeugnis für Azubis und duale Studenten Außerdem...

... (mit Praxisbeispielen) Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich? uvm...

... Rechtsprechung und Gesetzgebung Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird. Direkt zum Seminaranbieter...

... Entlassungsverlangen des Betriebsrats ■ „Abwicklungs- und Aufhebungsvertrag ■ „Prozessuale Fragen des Kündigungsschutzprozesses... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...

...Sachgebietsleiter, Führungskräfte, Manager mit Führungsaufgaben, Bevollmächtigte und Prokuristen. Verträge professionell zu erstellen und zu managen ist... Lerne:: AGB Recht, Vertragsklauseln anwenden...

... (mit Praxisbeispielen) Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich? uvm...

... Wertgesicherter, versteigerungsfester Erbbauzins Anpassung von Altverträgen Aufhebungsvertrag Besondere Gestaltungsformen: Eigentümer-, Gesamt-, Unter-, Nachbar...

...■ Unterscheidung von ordentliche - außerordentliche Kündigung Anwendung Kündigungsschutzgesetz þ Verhaltensbedingte Kündigung: betriebliches Fehlverhalten... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

... verhaltensbedingte Kündigungsgründe Der Aufhebungsvertrag - eine Alternative? Was ist ein Aufhebungs- und was ein Abwicklungsvertrag? Typische Regelungsinhalte...

... Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Sozialauswahl PERSONALABBAU MITTELS AUFHEBUNGSVERTRÄGEN Chancen und Risiken Hinweis- und Aufklärungspflichten...

...Sie lernen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Vorschriften beim Abschluss und der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Sie bekommen einen Überblick über die Regelungsinhalte der Aufhebungsverträge (z.B. Abfindungshöhe) und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter neue arbeits...

...(§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 BPersVG). Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen...

...gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates Grundbegriffe des Arbeitsrechts Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen... Lerne:: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen...

...In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete Beendigung...

... Erwerberkonzept Personalabbau unter Vermeidung Betriebsübergang (Rosinenpicken aus BQG) Der Aufhebungsvertrag als Alternative? Häufigste Fehler auf Arbeitgeberseite...

... Aufhebungsvertrag Zulässige/ unzulässige Fragen beim Bewerbungsgespräch Teilzeit- und Befristungsgesetz Tarifvertragsrecht Elternzeit/Elterngeld Teilnehmerkreis Fach...

... ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann beispielsweise auch durch einen Abschluss eins Aufhebungsvertrages herbeigeführt werden. Dieses Thema stellt Betriebsräte vor viele Fragen und damit vor große Herausforderungen. Vor allem werden manche sozialrechtlichen Folgen...

... aus betriebsbedingten Gründen/ Kollektive Aufhebungsverträge / Kollektive Leistungsvereinbarungen Aufhebungsvertrag VertragsbeendigungAbschluss eines Vergleichs...