Einstellungsinterviews professionell führen(Aufbauseminar)

HRD Beratung Training Coaching
In Rüsselsheim

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Mittelstufe
Ort Rüsselsheim
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Rüsselsheim
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

In diesem Aufbauseminar vertiefen Sie Ihre Kompetenzen zum erfolgreichen Führen von Einstellinterviews. Aufbauend auf den Grundlagen zur professionellen Gestaltung von Einstellinterviews entwickeln Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten weiter und trainieren Ihre Urteilsfähigkeit. Sie erarbeiten anhand von Praxisbeispielen Lösungen zum Umgang mit typischen Schwierigkeiten im Interviewprozess. Im Rahmen des Seminars haben Sie Gelegenheit, eigene Interviewleitfäden mitzubringen und zu optimieren.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Rüsselsheim
Kürbisstrasse 34, 65428, Hessen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Rüsselsheim
Kürbisstrasse 34, 65428, Hessen, Deutschland
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Dozenten

Christina Gieltowski
Christina Gieltowski
Referentin

Trainerin und Beraterin, HRD Training und Beratung, Rüsselsheim

Themenkreis

In diesem Aufbauseminar vertiefen Sie Ihre Kompetenzen zum erfolgreichen Führen von Einstellinterviews. Aufbauend auf den Grundlagen zur professionellen Gestaltung von Einstellinterviews entwickeln Sie Ihre
Wahrnehmungsfähigkeiten weiter und trainieren Ihre Urteilsfähigkeit. Sie
erarbeiten anhand von Praxisbeispielen Lösungen zum Umgang mit typischen Schwierigkeiten im Interviewprozess. Im Rahmen des Seminars haben Sie Gelegenheit, eigene Interviewleitfäden mitzubringen und zu optimieren.
Wir laden Personalleiter, Personalreferenten und Führungskräfte aus anderen Bereichen des Unternehmens zu dieser Veranstaltung ein.

Programm
Vertiefung zur Wahrnehmungspsychologie im Einstellprozess
Umgang mit typischen Problemstellungen im Interview
- Einhalten des Gesprächsleitfadens
- Flexibilität in schwierigen Gesprächssituationen
- Schwierige Gesprächspartner wie z. B.
- Vielredner
- Schweiger
- Gut trainierte Bewerber

Kritische Punkte in der Entscheidungsfindung

- Gesprächsauswertung
- Rolle des Interviewers (eigenes Gesprächsverhalten)
- Dynamik im Entscheidungsteam

Weitere Ansätze zur Interviewoptimierung

- Einbau von Assessment-Center-Elementen
- Interviewformen für besondere Interviewsituationen
- Vertiefendes Training von Fragearten und -techniken
- Bedeutung von Körpersprache

Lernmethoden

- Feedback ggf. mit Videounterstützung
- Rollenspiel

Zusätzliche Informationen

Preisinformation:

-1.200,00 (für Mitglieder) - 1.470,00 (für Nichtmitglieder) (incl. Mittagessen, Pausengetränke und Arbeitsunterlagen)


Weitere Angaben:

Hinweis Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen begrenzt. Für dieses Seminar sind Vorkenntnisse erforderlich, die in unserem Grundseminar „Einstellinterviews professionell führen“ erworben werden können oder durch - entsprechende Praxiserfahrungen bereits vorhanden sind. Veranstaltungsnummern. 65-09004(1) 85-09005 (2)


Maximale Teilnehmerzahl: 8

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