„Hilfe, mein Kollege spinnt!“ – Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern

Gerade erst haben Krankenkassen wieder Alarm geschlagen. Immer mehr Menschen leiden an psychischen Erkrankungen. Mittlerweile sind diese Erkrankungen bereits die Hauptursache für Erwerbsunfähigkeitsrenten. Psychische Erkrankungen werden häufig nicht erkannt – selbst von den Betroffenen nicht. Oder es wird versucht, die Krankheit vor der Umwelt zu verstecken. Das Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist – meist schleichend, aber gelegentlich auch plötzlich – nicht verständlich. Konflikte sind die Folge.

Aber wie erkennen Sie, dass ein Mitarbeiter an einer psychischen Erkrankung leidet? Sieht man es den Menschen an? Und wie gehe ich am besten damit um?

Die meisten Führungskräfte stehen diesen Fragen ziemlich ratlos gegenüber. Sie sind unsicher, was in dieser Situation „richtig“ und was unangebracht ist. Wie sollen sie sich verhalten?

In diesem Seminar erhalten Sie Unterstützung und Hilfestellung um künftig verantwortungsvoll mit Mitarbeitern in schwierigen psychologischen Situationen umzugehen.

Dieses Seminar richtet sich speziell an Führungskräfte und Inhaber kleiner und mittelständ. Unternehmen.