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Anbieter Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
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...verantwortungsbewusst aus. Dabei wird effektives, vertrauensbildendes und sympathisches Verhalten in normalen als auch in Konfliktbereichen trainiert...
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...Die TeilnehmerInnen lernen klassische und neue PR-Instrumente kennen und erhalten praktische Ratschläge zum Umgang mit der Presse. Seminarinhalte...
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...Die Teilnehmer/innen lernen, eine Veranstaltung medienwirksam zu konzipieren und vorzubereiten. Durch aufmerksamkeitsstarke Events werden Kunden gewonnen und gebunden...
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...in den Bereichen Absatzwirtschaft und Kostenrechnung. Wichtige betriebswirtschaftliche Begriffe werden so erläutert, dass der Nicht-Betriebswirt sich...
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...Alle, in deren Aufgabengebiet die Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern gehört. sowie alle, die in hohem Maße Mitteilungen jeglicher Art verständlich...
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...Konzeption / Ziel: Methoden und Organisationsplanungen kennen lernen, die Konflikte vermeiden helfen Konfliktbewältigungstechniken kennen- und einsetzen lernen Seminarinhalte...
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...und umsetzen können. Seminarinhalte: Umgang mit und Vorbeugung von psychischen und körperlichen Erkrankungen Mikrotraumen - die sogenannte Kleinigkeiten...
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...und verhandlungsorientierten Aufgaben Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche MitarbeiterInnen mit wichtigen gesprächs- und verhandlungsorientierten Aufgaben...
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...Teilnehmerkreis: Voraussetzung ist die erfolgreiche Teilnahme am Grundseminar "Gesprächsführung und Verhandlungstechnik I". Diese Folgeveranstaltung ist als reinesTrainingsseminarkonzipiert...
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...Lehrgespräch, Referat, Einzel- und Teamarbeit, Interview, Diskussion, öffentliche Rede. Die Übungen werden i. d. R. videoaufgezeichnet und anschließend analysiert...
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...Die Teilnehmer/innen lernen den Aufbau einer Pressemeldung, üben Einstiegsmöglichkeiten und formulieren adäquate Überschriften. Wichtig ist dabei...
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...Neukundengewinnung und Akquisition Identifikation mit dem eigenen Unternehmen - Argumentationsmuster Erfolgreiche Mailings Arbeitstechniken...
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...die innerbetrieblich oder gegenüber Kunden/Interessenten/Vertragspartnern Präsentationen durchführen müssen (zum Zwecke der Entscheidungsfindung...
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...die als ProjektleiterInnen oder TeilprojektleiterInnen jetzt oder künftig für die Abwicklung eines Projektes verantwortlich sind oder als ProjektmitarbeiterInnen...
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...Konzeption / Ziel: Durch Eigenständigkeit die Führungskraft entlasten und die richtige Komponente der Zusammenarbeit zwischen Führungsetage und MitarbeiterInnen entwickeln...
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...genauso wie die hohe Kunst der Selbstmotivation. Selbstmanagement ist also mehr als nur Zeitplanung und Arbeitsorganisation. Es geht darum, die Arbeit...
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...reibungslos und erfolgreich durchzuführen. Aber zu dem trägt er Verantwortung für eine Vielzahl von Mitarbeitern und muss diese motivieren und führen!...
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...kultureller Unterschiede wird immer mehr Teil unserer Arbeit. Interkulturelle Konflikte im Betrieb stellen Führungskräfte häufig vor schwierige Aufgaben...
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...Gerade im Alter von 30 bis 45 Jahren ist diese Doppelbelastung extrem hoch und führt zu Konflikten, Störungen und Erkrankungen. ES ist jedoch möglich...
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...und Persönlichkeits-Profil medAUDIT© für medizinische Assistenzberufe Dauer: Jeder Baustein ist ein 1-Tages-Workshop mit unterschiedlicher, praxisnaher Themenstellung...