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Recht Seminar Rostock
- Seminar
- Rostockundan 5 weiteren Standorten
- Ottobrunn, Dresden, Berlin, Hannover, Köln
- Anfänger
- 2 Tage
... nach VOB/B und BGB (§§ 1 Abs. 3 und 4 sowie 2 Abs. 5 und 6) Wann gelten welche Nachtragsbestimmungen? Bedeutung des Rechts der Allgemeine Geschäftsbedingung... Lerne:: Kaufm. Mitarbeiter...
- Seminar
- Inhouse in Rostockund1 weiterer Standort
- Magdeburg
- Anfänger
...und Abwasserzweckverbänden und Energieunternehmen. Liegenschaftsämter der Städte und Gemeinden, der Kämmereien und Straßenbauämter sowie aus Wasser...
- Seminar
- Rostockundan 2 weiteren Standorten
- Berlin, Leipzig
- Anfänger
...Verfahrensordnung nunmehr sämtliche Bereiche der freiwilligen Gerichtsbarkeit und des familiengerichtlichen Verfahrens. Demzufolge werden sämtliche familienrechtliche...
- Seminar
- Rostock
- Mittelstufe
- 2 Tage
...individuellen Führungskompetenzen im Hinblick auf das Arbeitsrecht auf dem Programm. Inhalte Rechtsquellen Arbeitsverhältnis Pflichten des Arbeitgebers...
- Seminar
- Rostockundan 77 weiteren Standorten
- Fulda, Trier, Willingen, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Konstanz, Würzburg ...
- nach Wahl
- 28 Tage
...Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten...
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Es war aller Tipp Topp
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- Seminar
- Rostockundan 39 weiteren Standorten
- Koblenz, Trier, Hannover, Berlin, Augsburg, Lenggries, Nürnberg, Leipzig, Lüneburg, Köln, Freiburg ...
- Anfänger
- 3 Tage
...Grundlagen der Betriebsratsarbei? Aufbau und Zielsetzung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht? Praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentare? Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgeset? Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitgliede? Betriebsrat als Ehrenam? Arbeitsbefreiung...
...Grundlagen der Betriebsratsarbei? Aufbau und Zielsetzung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht? Praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentare? Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgeset? Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitgliede? Betriebsrat als Ehrenam? Arbeitsbefreiung...
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Es war aller Tipp Topp
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- Seminar
- Rostockundan 12 weiteren Standorten
- Dresden, Leipzig, München, Bremen, Hamburg, Köln, Mannheim, Stuttgart, Berlin, Mainz, Lichtenfels ...
- Anfänger
- Oktober
- 5 Tage
...Die ersten 100 Tage des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Tag 1: Rechtliche Grundlagen des Datenschutzes Dieser Kurs vermittelt das Grundwissen über... Lerne:: Datenschutzanpassungs und -umsetzungsgesetz EU, Fachkraft für Datenschutz, Dekra Zertifikat...
- Seminar
- Rostock
- Fortgeschritten
- 1 Tag
... mit Teilzeit-/ Elternzeit- Anspruch Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis überwachen Schwierige Führungssituationen meistern Auf Störungen...
- Seminar
- Rostockundan 20 weiteren Standorten
- Erfurt, Bremen, Nürnberg, Potsdam, Timmendorfer-Strand, Füssen, Köln, Dresden, St. Peter-Ording, München, Frankfurt ...
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...Kündigung und Kündigungsschut? Ordentliche und außerordentliche Kündigun? Wann muss abgemahnt werden? Form, Zugang und Fristberechnun? Wer hat Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau? Besondere Kündigungsschutzvorschrifte? Rechte des Betriebsrats bei Kündigunge...
- Seminar
- Rostock
- Anfänger
- 1 Tag
...wie z.B. die Durchführungsverantwortung der Pflegenden, die Übernahme bzw. Nichtübernahme ärztlicher Tätigkeiten, Verhalten bei Vorliegen einer Patientenverfügung... Lerne:: Haftungsrechtliche Fragestellungen, Rechtliche Grundverhältnisse, Haftung von Pflegekräften...
- Seminar
- Rostockundan 48 weiteren Standorten
- München, Trier, Stuttgart, Düsseldorf, Fulda, Berlin, Augsburg, Leipzig, Baden-Baden, Lenggries, Garmisch-Partenkirchen ...
- Anfänger
- 3 Tage
... Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen Ein- und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Ihre Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers...
- Seminar
- Rostock
- Anfänger
- 1 Tag
...Abgrenzung Sterbehilfe) Rechtfertigungsgründe Welche wichtige Rolle spielt die Dokumentation von Pflegekräften für die Beweislast im Strafverfahren?... Lerne:: Fachkraft Gesundheit...
- Seminar
- Rostockundan 49 weiteren Standorten
- Koblenz, Hamburg, Erfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Fulda, Köln, Augsburg, Hannover, Leipzig, Berlin ...
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...? Weisungsrecht des Arbeitgebers Was darf der Arbeitgeber? Welche Rechte haben Arbeitnehmer? Arbeitszeit und Teilzeit Maximale Arbeitszeit Lage von Arbeitszeit...
- Seminar
- Rostock
- Anfänger
- 1 Tag
...09.00 - 16.00 Uhr Bildungsziel Teilnahmebescheinigung Preis 75,00€ (inkl. Seminarunterlagen)...
- Seminar
- Rostockundan 23 weiteren Standorten
- München, Fulda, Köln, Lenggries, Garmisch-Partenkirchen, Leipzig, Hamburg, Berlin, Timmendorfer-Strand, Konstanz, Düsseldorf ...
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...und Pausen Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Urlaub und Krankheit Wie viel Urlaub steht...
- Seminar
- Rostockundan 20 weiteren Standorten
- Trier, Hannover, Berlin, Nürnberg, Leipzig, Hamburg, Garmisch-Partenkirchen, Düssledorf, Dresden, Konstanz, Würzburg ...
- Anfänger
- 4 Tage
...begrenzung, -überwälzung wurden getroffen? Potentielle Risiken und Auswirkungen auf Arbeitnehmerinteressen erkennen Informationsgewinnung von der Geschäftsleitung...
- Seminar
- Rostockundan 63 weiteren Standorten
- München, Trier, Hamburg, Berlin, Fulda, Augsburg, Hannover, Leipzig, Baden-Baden, Düsseldorf, Lenggries ...
- Anfänger
- 2 Tage
...und Wahltag Prüfung eingereichter Wahlvorschläge Personen- oder Listenwahl? Briefwahl Vorbereitung des Wahltags Stimmabgabe im Wahllokal Wahlergebnis und...
- Seminar
- Rostock
- 28 Tage
... werden. Nur wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten...
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