Arbeits- u. sozialrechtl. Probleme älterer Arbeitnehmer II

Die unterschiedlichsten Fragen rund um die Arbeit älterer Arbeitnehmer im Betrieb werden Betriebsräte und Arbeitgeber weiterhin und stetig zunehmend beschäftigen. Für den Betriebsrat ist es wichtig, bei diesem Thema »am Ball« zu bleiben und zusammen mit dem Arbeitgeber für gute Beschäftigungsbedingungen zu sorgen.

Auf den Punkt: Dieses Seminar dient der Vertiefung der Kenntnisse des Betriebsrats. Es werden Ihnen u. a. etwaige neue Rechtsprechung, aktuelle Entwicklungen vermittelt und im Detail aufgezeigt, an welchen Stellen Sie ansetzen und initiativ werden können, um sich für ältere Kollegen einzusetzen.

Das Arbeitsverhältnis ab 60

Beschäftigungsbrücke bis zur Rente

• Einsatz von Langzeitkonten
• Betriebsvereinbarungen zu Altersteilzeit sowie Wertguthaben
• Einsatz von Arbeitslosengeld, Krankengeld, Altersteilzeit
• Vorruhestand: Beispiele aus der Praxis

Interessenausgleich und Sozialplan

• Berücksichtigung sozialrechtlicher Elemente

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht

• Tendenzen der Rechtsprechung als Hilfsmittel bei Demografie-Fragen
• Konsequenzen für die Praxis

Diskussion aktueller Problemsituationen aus dem Teilnehmerkreis

Ausblick auf weitere Entwicklungen und Tendenzen