IFM - Institut für Managementberatung GmbH

Arbeitsrecht

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In Potsdam und Berlin

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 3 Standorten
Dauer 3 Tage
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Unternehmens- und Geschäftsleitung, Personalleiter, leitende Angestellte Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.

Einrichtungen (3)
Wo und wann
Beginn Lage
nach Wahl
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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Beginn nach Wahl
Lage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Qualifikation

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnis
Jugendarbeitsschutzgesetz
Haftung
Kündigung
unternehmen
Überblick
arbeitsrecht
arbeitsverträgen
arbeitsverhältnissen
mittelständischen
klein
kündigungsmanagement
beendigung
arbeitszeitgesetz
arbeitsgesetze

Themenkreis

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen vornehmlich aus Sicht des Arbeitgebers.



  • Quellen des Arbeitsrechts
  • Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
  • Zustandekommen von Arbeitsverträgen
  • Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten
  • Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (insbesondere befristete Arbeitsverhältnisse)
  • Stellenausschreibung
  • Zulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Urlaubsregelungen
  • Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Weitere relevante Arbeitsgesetze (Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.)
  • Haftung im Arbeitsverhältnis
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Kündigungsmanagement in klein- und mittelständischen Unternehmen
  • Kündigung und Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
  • Der Kündigungsschutzprozess, Kosten und Risiken
  • Überblick zum Kollektiven Arbeitsrecht
  • Innerbetriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat)
  • Neuerungen zum Mindestlohngesetz

Zusätzliche Informationen

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt EUR 1.450,00 (incl. 19% MwSt. EUR 1.725,50)
Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

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