Ausbildung in Frankfurt am Main

...und anschließend mindestens zwei Jahre Berufspraxis in einem Handelsbetrieb oder aber eine mindestens fünfjährige Berufspraxis im Handel...

...Die Themen und Prozesse von PRINCE2® Einführung in den PRINCE2® Projekt Lifecycle Kerndokumentation von PRINCE2® Änderungs- und Eskalations-Management SCRUM SCRUM Grundlagen... Lerne:: SCRUM & PRINCE2®...

...ist eine Komposition aus der richtigen Platzierung von Informationen und inhaltlich klarer Argumentation. Das führt zu schnelleren und mehr Zahlungen...

...wenn ein Kunde verbal angreift? · Wie präsentiere ich Lösungen so, dass der Kunde sie akzeptiert? · Wie gewinne ich nach einer Reklamation verlorenes Vertrauen zurück?... Lerne:: CRM (Customer Relationship Management)...

...Arbeitsschutzes z Neuregelungen der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung z Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Ein Seminar für IT-Prjektmanager und Software-Entwickler, die daran interessiert sind die Grundlagen und den effizienten EInsatz von Kanban in der Praxis kennenzulernen...

...Managementsystemen berücksichtigt. Inhalte Theorie: Was ist ein Audit? Wie werden Audtis durchgeführt? Erstellen von Auditprogramm & Auditplan Vorbereitung... Lerne:: Auditprogramm erstellen, Audits durchführen...

...Zeitmanagementregeln in Meetings und Besprechungen Der Umgang mit Stressfaktoren Stressoren Ausblick: Work Life Balance Meine optimale Arbeitsplatzorganisation...

...Wie mit Rückkehrgesprächen das „Wir-Gefühl“ gestärkt wird Die häufigsten Fehler - Does und Don'ts Abwehrmechanismen des Mitarbeiters Gesprächsabschluss... Lerne:: Rückkehrgespräche führen...

...Projektmanagement aus der Sicht der Wertschöpfung PRINCE2® als Methode und Managementprinzip Einführung in den Projekt Lifecycle Die Grundprinzipien und...

...wie vor 20 Jahren bewerben? Zudem noch, wenn sich das Gelände dramatisch verändert hat! Und darum geht es in diesem Training: · Welche Bewerbungswege gibt es überhaupt?...

...Praxistransfer/ Individuelle Beratung für den konkreten Bewerbungsfall · Meine aktuelle Bewerbungssituation - die Vorgehensweise... Lerne:: Assessment Center...

...Aggression Wie Sie schwierige Teilnehmer ins Boot holen Abbau von Blockaden Wie lässt sich eine Besprechungskultur entwickeln? Übungen zur Visualisierung... Lerne:: Meetings leiten, Besprechungen leiten...

...Ergreifung der richtigen PRINCE2® Maßnahmen Erstellen, Kommentieren und Bewerten diverser PRINCE2® Kerndokumente und effizienter Einsatz . Die Kenntnisse...

...durch das IHK Bildungszentrum Frankfurt am Main erhalten Sie das Zertifikat "Messe- und Eventmanager/-in (IHK)". Der nächste Lehrgang beginnt am...

...Phase: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskriterien anhand eines Stellenprofils Ableitung von Kernkompetenzen (Soft Skills) und Detailkompetenzen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...haben sich die Konsequenzen dieser Fragen durch das AGG für die Unternehmen verschärft. Die daraus resultierende Verunsicherung kann die Qualität der... Lerne:: Einstellungsgespräche führen, AGG beachten...

...Kommentieren und Bewerten diverser PRINCE2® Kerndokumente Examensvorbereitung mit Muster-Examen...

...Grundlagen des Veranstaltungsmanagements Veranstaltungsziele und Zielgruppen Recherche, Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Budgetierung...

...praxisnah und umsetzbar. Reflektion der eigenen Führungsrolle • Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten • Formulierung eigener... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...