Ausbildung in Trier

...europarechtlichen Zusammenhänge im deutschen Arbeitsrecht. Anhand konkreter Beispiele wird verdeutlicht, welche Bedeutung europäisches Recht schon jetzt... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Ziel ist eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung aller Kandidatenprofile. Die Beurteilung erfolgt über die Bewertung der identifizierten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird. Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können... Lerne:: Strukturiertes Interview, Assessment Center, Management Audit...

..."Effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer, da maximal 6 Personen teilnehmen. Reflektion des eigenen Konfliktverhaltens Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen...

...wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen können. Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen...

...Zeitarbeitsunternehmen, Personalvermittlern. Das Seminar zeigt Ihnen als Personaldienstleistung umsetzbare Methoden zur Auswahl und objektiven Beurteilung... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...