Betriebsverfassungsrecht für Einsteiger

Seminar

In Dortmund, München, Hamburg und an 2 weiteren Standorten

549 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    6h

  • Dauer

    1 Tag

Beschreibung

In diesem Seminar werden Ihnen die juristischen Kenntnisse vermittelt, die zum Meistern auch schwieriger Situationen mit dem Betriebsrat erforderlich sind. Das Seminar konzentriert sich dabei auf die in der Praxis am ehesten problematischen Konstellationen. Neben dem juristischen Handwerkszeug vermittelt das Seminar Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung.
Gerichtet an: Personalleiter, Personalreferenten, Leiter von Rechtsabteilungen und deren Mitarbeiter, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Verbandsvertreter

Wichtige informationen

Dokumente

  • IF_Betriebsverfassungsrecht für Einsteiger.pdf

Einrichtungen

Lage

Beginn

Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Lindemannstraße 88, 44137

Beginn

auf Anfrage
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Graumannsweg 10, 22087

Beginn

auf Anfrage
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Bayenstr. 51, 50678

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Themen

  • Gestaltungstipps/ Checklisten
  • Interaktion

Dozenten

Bernd Weller

Bernd Weller

Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Heuking Kühn Lüer Wojtek

Inhalte

Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen

  • Anwendungsbereich, Betriebsbegriff
  • Gremien, Organe und Zuständigkeiten (BR – GBR – KBR)
  • Grundsätze und Systematik
  • Gestaltungsformen (Betriebsvereinbarungen/Regelungsabrede)

Der Betriebsrat

  • Vergütung
  • Freistellung
  • Kündigungsschutz
  • Sachkosten (Seminare, Büro, Personal etc. )
  • Interne Organisation des Betriebsrats

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

  • Gesetzes- und Tarifvorbehalt
  • Betriebsvereinbarung vs. Regelungsabrede
  • Einigungsstelle´
  • Kleiderordnung / Namensschilder
  • Rauch- und Alkoholverbote, Drogentests
  • Compliance-Systeme (Code of Conduct, Whistleblower-Hotline)
  • Arbeitszeitmodelle und Überstunden
  • Mitarbeiterüberwachung (Tür- und Loyalitätskontrollen, IT)
  • Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?)
  • Vergütungsmodelle

Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

  • Personalplanung
  • Einstellung (Mitarbeiter von Fremdfirmen)
  • Versetzung (ist jeder Schreibtischwechsel eine Versetzung?)
  • Unterrichtung des Betriebsrats (Inhalt und Form)
  • Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats (Blockade)
  • Erzwingung der Einstellung / Versetzung

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • Wirtschaftsausschuss - uferlose Informationsrechte?
  • Betriebsänderung – was ist das?
  • Interessenausgleich / Sozialplan – Inhalt, Zuständigkeit und Verhandlungstaktik´
  • Einstweilige Blockadeverfügung durch den Betriebsrat?

Konfliktlösung

  • Formulierung von Vertragsstrafen
  • Gesetzliches Instrumentarium

Betriebsverfassungsrecht für Einsteiger

549 € zzgl. MwSt.