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Changemanagement - Wandel gestalten

Seminar

In Hamburg ()

1.090 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Unterrichtsstunden

    14h

  • Dauer

    2 Tage

Praxiserprobt / Zielführend / Interaktiv

CHANGEMANAGEMENT - WANDEL GESTALTEN!
"Die Königsdisziplin der Führung"

Changemanagement ist für Unternehmer und Führungskräfte zur wesentlichen Aufgabe geworden. Die kontinuierliche Anpassung des Unternehmens und der Mitarbeiter an wechselnde Herausforderungen ist eine der Kernaufgaben von Führungskräften. Diese müssen daher die internen und externen Treiber für Veränderungen sowie die oft versteckten Hindernisse in ihren Organisationen verstehen und auch managen können!

Insbesondere bei komplexen Veränderungen wie Generationswechsel, Restrukturierungen, Einführung neuer IT-Systeme usw. geht es kaum ohne eine professionelle Begleitung.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Hermannsen.Concept - Imagebroschüre.pdf
  • Fact Sheet Hermannsen-Concept_neu.pdf
  • Seminarkatalog 2018 - Hermannsen-Concept.pdf

Mit Bildungsgutschein

Hinweise zu diesem Kurs

Die Teilnehmenden lernen Erfolgsfaktoren und typische Fehlerquellen in Change-Projekten kennen und erhalten in diesem Seminar einen Überblick über das professionelle Changemanagement.

An alle Führungskräfte, die Veränderungsprozesse im Unternehmen professionell gestalten und begleiten möchten.

Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.

Wir arbeiten intensiv praxisorientiert und passen die Seminarinhalte dynamisch an die Teilnehmerwünsche an. Der gezielte Einsatz von Metaphern und Symbolik stützt die nachhaltige Verankerung bei den Teilnehmenden ebenso wie die Simulation konkreter Fallbeispiele. Wertschätzendes, konstruktives Feedback ermöglicht gezielte Weiterentwicklung.
Der Effekt unserer Seminare ist ein hoher Erlebnis-, Ergebnis- und Erfolgswert.
Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! Wir sehen generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Change Communication
  • Führungskompetenz
  • Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikationsstrategien
  • Authentisches Handeln
  • Rhetorik
  • Selbstsicherheit
  • Führungsstil
  • Veränderungsmanagement
  • Change Management
  • Mitarbeiterführung

Dozenten

Hermannsen -Concept

Hermannsen -Concept

Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Inhalte

Die Königsdisziplin der Führung.

Inhalte:

  • Changemanagement: Was verbirgt sich dahinter?
  • Grundstruktur und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen
  • Kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Rahmenbedingungen für das Changemanagement
  • Erfolgsfaktoren: Das sollten Sie tun!
  • Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden!
  • Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
  • Richtige Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen
  • Widerstand - der siamesische Zwilling der Veränderung und wie Sie damit umgehen!
  • Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements
  • Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung
  • Die Rolle des "Change-Managers"
  • Praxismodelle zur systematischen Gestaltung von Veränderungen

Methoden:

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinn- volle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

SEMINARLEISTUNGEN:

1 Tag intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung.

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!

Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!
Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!

Changemanagement - Wandel gestalten

1.090 € zzgl. MwSt.