EMAGISTER CUM LAUDE
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Conflict Management

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Münster ()

980 
zzgl. MwSt.

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
  • Seminar
Beschreibung

Methodischer Ablauf:
Praxisorientierung und sofortige Umsetzbarkeit stehen an erster Stelle!

- Erfahrungsorientiertes Lernen
- Interaktive Diskussionen
- Rollenspiele
- Trainerinput
- Kleingruppenarbeit
- Fallbeispiele
- Auf Wunsch: Videoanalyse

Fragen & Antworten

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Meinungen

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Meinungen über diesen Kurs

K
K. Trabert
5.0 06.08.2016
Das Beste: Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
Zu verbessern: -
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M
M. Jansons
5.0 04.08.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
Zu verbessern: -
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*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Erfolge des Zentrums

2019
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Wie bekomme ich das CUM-LAUDE-Siegel?

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Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management
The participants will be familiarized with major and most common conflict situations. Constructive ways to solve and deal with these situations will be trained by examples and role-plays.

Themenkreis

Perception of conflict Analysis of conflict situations Conflict situations occuring in the domain of leadership and upper management Conflict diagnosis and conflict resolution Negative and positive aspects of a conflict situation (disruptive factor or procreative tension?) Conflict-creating and conflict-resolving behaviour Helpful conversational techniques for conflict situations Evitable and in-evitable conflict situations Analysis of case studies Conflict within and among groups Organisational and structural conflicts

Zusätzliche Informationen

The training „Conflict Management“ addresses upper and middle management from corporates of all sizes and industries as well as management from the financial and public sectors.

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