Die steuer- und sozialrechtlichen Auswirkungen von Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen

SEMINARINHALTE

Sozialplan und Abfindung von A-Z

• Was ist ein Aufhebungsvertrag?
• Was muss bei der Formulierung einer Abfindungsvereinbarung beachtet werden?
• Wann haben Sie einen Abfindungsanspruch und wie hoch ist dieser?
• Was unterscheidet einen Aufhebungsvertrag von einer Kündigung und von einem Abwicklungsvertrag?
• Unterschied Aufhebungsvertrag und gerichtlicher Vergleich?
• Vorteil Aufhebungsvertrag – Nachteil Aufhebungsvertrag
• Muss ein Aufhebungsvertrag schriftlich vereinbart werden – oder genügt eine Email oder ein Fax?
• Kann man einen Aufhebungsvertrag anfechten oder widerrufen?
• Abwicklungsvertrag und Kündigungsschutzklage
• Aufhebungsvertrag und Elternzeit
• Aufhebungsvertrag und leitende Angestellte
• Aufhebungsvertrag und Kündigungsfrist

Abfindung und Arbeitsamt

• Aufhebungsvertrag und Anspruch auf ALG I
• Aufhebungsvertrag- und Sperrzeit – Urlaub
• Abfindung annehmen oder nicht?

Abfindung und Betriebsrat

• Abfindung für den Betriebsrat?
• Höhe einer Abfindung für das Betriebsratsmitglied (BR- Mitglied)
• Abfindung freigestellter Betriebsrat, Abfindung Betriebsratsvorsitzender
• Sozialplan, Abfindung, Betriebsrat
• Aufhebungsvertrag, Abfindung, Betriebsrat
• Berechnung, Abfindung, Betriebsrat
• Betriebsrat, Kündigungsschutz, Abfindung
• Abfindung und Haftung des Betriebsrats

Abfindung und Kündigung

• Abfindung, wenn man selbst kündigt
• Abfindung und Aufhebungsvertrag
• Abfindung bei Eigenkündigung

Abfindung und Krankheit

• Abfindung bei Langzeitkranken
• Abfindung bei Kündigung durch Arbeitnehmer wegen Krankheit
• Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit durch Arbeitgeber
• Abfindung bei Kündigung Schwerbehinderter

Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung

• Abfindung bei Betriebsschließung/ Werksschließung
• Abfindung bei Kurzarbeit
• Abfindungsanspruch bei Outsourcing
• Abfindung bei Betriebsübergang

Abfindung und Rente

• Betriebszugehörigkeit, Abfindung, Höhe
• Welche Auswirkungen hat die Abfindung auf die Rente?

Abfindung, Fünftelregelung, Steuern

• Was bedeutet Fünftelregelung bei Abfindung?
• Wie beantrage ich eine Fünftelregelung ?
• Wie Steuern sparen bei Fünftelregelung?
• Wann ist die Fünftelregelung anwendbar?
• Welche Vorraussetzungen müssen für die Fünftelregelung erfüllt sein?
• Wird die Fünftelregelung automatisch angewendet?
• Abfindung + Sonderzahlungen wie werden diese steuerlich behandelt?

Die Schwerpunkte in diesem Seminar orientieren sich an den Bedürfnissen/Fragestellungen der Teilnehmer-/innen!

NUTZEN

• In diesem Seminar lernen Sie, was eine Abfindung ist, wann Sie einen Abfindungsanspruch haben, wann eine Abfindung steuerfrei ist und ob auf die Abfindung Beiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zu entrichten sind.
• Darüber hinaus erfahren Sie, worin der Vorteil eines Aufhebungsvertrages besteht und unter welchen Bedingungen man eine Sperrzeit vermeiden kann.
• Alle Ihre Fragen werden von unseren beiden Experten beantwortet.

ZIELGRUPPEDieses Seminar richtet sich an Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen, Schwerbehehindertenvertreter-/innen und allen weiteren Interessenvertreter-/innen sowie alle Personalverantwortlichen. Darüber hinaus steht die Veranstaltung allen Interessierten offen.
METHODIK

Vortrag mit Power-Point-Visualisierung, Diskussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzelfragen und Zweifelsfragen.