Die steuer- und sozialrechtlichen Auswirkungen von Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen

Name: Die steuer- und sozialrechtlichen Auswirkungen von Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
Brand: IQF Seminare GbR
Price: 490 EUR

IQF Seminare GbR

In Randersacker

490 €

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9313592152

Wichtige informationen

Tipologie	Seminar
Ort	Randersacker
Unterrichtsstunden	8h
Dauer	1 Tag
Beginn	23.10.2020

Seminar
Randersacker
8h
Dauer:
1 Tag
Beginn:
23.10.2020

Beschreibung

Wenn Manager gehen müssen, dürfen Sie sich oft über eine großzügige Abfindung freuen. Der durchschnittliche Arbeitnehmer kann hiervon nur träumen. Meistens muss er mit einer einfachen Kündigung rechnen, denn ein Anspruch auf Abfindung besteht nicht generell.

Dieses Thema stellt Betriebsräte vor viele Fragen und damit vor große Herausforderungen. Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge werden schnell und übereilt formuliert. Die sozialrechtlichen Folgen eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages werden dabei meistens übersehen.

In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie als Betriebsrat wissen müssen. Besondere Berücksichtigung findet hierbei das neue Urteil des Bundessozialgerichts, welches zum Vorteil der Arbeitnehmer gefällt wurde. Unsere beiden Experten machen Sie Schritt für Schritt mit Ihren rechtlichen und steuerlichen Möglichkeiten vertraut.

Einrichtungen (2)

Wo und wann

Randersacker (Bayern)

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Beginn

auf Anfrage

Randersacker (Bayern)

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Beginn

23.Okt. 2020Anmeldung möglich

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kündigungen	Betriebsrat	Sozialplan	Aufhebungsvertrag

Abfindung	Elternzeit	Arbeitsamt	Abfindungsvereinbarung

Abwicklungsvertrag	Kündigungsschutzklage	Angestellte	Kündigungsfrist

Dozenten

Dr. Thomas Schulze

Abfindungen

Rechtsanwalt Matthias Heese

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Themenkreis

In diesem Seminar lernen Sie, was eine Abfindung ist, wann Sie einen Abfindungsanspruch haben, wann eine Abfindung steuerfrei ist und ob auf die Abfindung Beiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zu entrichten sind. Darüber hinaus erfahren Sie, worin der Vorteil eines Aufhebungsvertrages besteht und unter welchen Bedingungen man eine Sperrzeit vermeiden kann. Alle Ihre Fragen werden von unseren beiden Experten beantwortet.

Sozialplan und Abfindung von A-Z

Was ist ein Aufhebungsvertrag?
Was muss bei der Formulierung einer Abfindungsvereinbarung beachtet werden?
Wann haben Sie einen Abfindungsanspruch und wie hoch ist dieser?
…

Abfindung und Arbeitsamt

Aufhebungsvertrag und Anspruch auf ALG I
Aufhebungsvertrag- und Sperrzeit – Urlaub
Abfindung annehmen oder nicht?

Abfindung und Betriebsrat

Abfindung für den Betriebsrat?
Höhe einer Abfindung für das Betriebsratsmitglied (BR- Mitglied)
Abfindung freigestellter Betriebsrat, Abfindung Betriebsratsvorsitzender
Sozialplan, Abfindung, Betriebsrat
…

Abfindung und Kündigung

Abfindung, wenn man selbst kündigt
Abfindung und Aufhebungsvertrag
Abfindung bei Eigenkündigung

Abfindung und Krankheit

Abfindung bei Langzeitkranken
Abfindung bei Kündigung durch Arbeitnehmer wegen Krankheit
Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit durch Arbeitgeber
Abfindung bei Kündigung Schwerbehinderter

Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung

Abfindung bei Betriebsschließung/ Werksschließung
Abfindung bei Kurzarbeit
Abfindungsanspruch bei Outsourcing
Abfindung bei Betriebsübergang

Abfindung und Rente

Betriebszugehörigkeit, Abfindung, Höhe
Welche Auswirkungen hat die Abfindung auf die Rente?

Abfindung, Fünftelregelung, Steuern

Was bedeutet Fünftelregelung bei Abfindung?
Wie beantrage ich eine Fünftelregelung ?
Wie Steuern sparen bei Fünftelregelung?
Wann ist die Fünftelregelung anwendbar?
…

Zusätzliche Informationen

Vortrag mit Power-Point-Visualisierung, Diskussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzelfragen und Zweifelsfragen.