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Digitale Tools im Onboarding-Prozess - Neue Methoden zur effizienteren Einarbeitung
Seminar
In Heidelberg ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Dauer
1 Tag
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt - auch in Ihrer Branche. Doch wo ist der Einsatz wirklich sinnvoll, wo liegen die Vorteile und wie gelingt der Einstieg? Im Onboarding-Prozess helfen Ihnen digitale Tools, innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung zu erzielen.
Sie lernen in diesem Praxisseminar, wie Sie die Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeiter durch Standardisierung von Prozessen und Inhalten maßgeblich verbessern. Sie gewinnen bei der Besichtigung der Firma Oberhofer wertvolle Einblicke, wie Sie den Wandel, der sich durch Digitalisierung und Arbeit 4.0 vollzieht, für Ihr Unternehmen zielführend nutzen.
Nach dem Seminar wissen Sie, worauf es bei der Entwicklung von Lernkonzepten ankommt und wie Sie diese auf Ihre individuellen Bedürfnisse abstimmen. Sie sind in der Lage, Chancen und Risiken abzuwägen sowie einen Kosten-Nutzenvergleich zu erstellen.
Hinweise zu diesem Kurs
Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Organisation und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich?
Dieses Praxisseminar richtet sich an:
- Personalleiter,
- Personalverantwortliche,
- Geschäftsführer,
- Qualitätsveranwortliche und
- Ausbilder sowie
- Führungskräfte und spezialisierte Mitarbeiter, die ihren Onborading-Prozess mit digitaler Unterstützung erneuern möchten.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
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Inhalte
Digitale Tools im Onboarding-Prozess - Neue Methoden zur effizienteren Einarbeitung