PROKODA Gmbh

Erfolgreich als Teamleiter II

PROKODA Gmbh
In Berlin

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Berlin
Beginn nach Wahl
  • Seminar
  • Berlin
  • Beginn:
    nach Wahl
Beschreibung

Die Teilnahme am Seminar ”Teams leiten und führen” oder das Beherrschen von Grundkenntnissen im Management sind wünschenswert.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
nach Wahl
Berlin
Berlin, Deutschland
Beginn nach Wahl
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementmethoden perfektionieren möchten

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Teamarbeit
Teamarbeit

Themenkreis

Das Team für ein gemeinsames Projekt mobilisieren:
Die gemeinschaftliche Leistung managen - Ein Teamprojekt festlegen, wozu? - Die Merkmale eines anspornenden Projektes - Das Projekt für das eigene Team festlegen - Die eigenen Kommunikationstalente entwickeln - Die eigene Botschaft strukturieren - Überzeugung unter Beweis stellen

Bei Veränderungen durch treffende Diagnose bessere Entscheidungen treffen:

Analysefähigkeit in Managementsituationen entwickeln - Vorhandene Fähigkeiten und anstehende Herausforderungen berücksichtigen - Beziehungsstrategien auf die Ziele und die beteiligten Akteure einstellen - Arbeit mit einer Fallstudie und Übertragung auf reale Situationen

Den effizienten Umgang mit heiklen Situationen üben:

In Situationen der Veränderung verhandeln und sich Unterstützung sichern - Konflikte vorhersehen: Uneinigkeiten über Entscheidungen, Methoden, Funktionsweisen, ... - Die Umsetzung einer Beziehungsstrategie üben, die zur Lösung von Konflikten geeignet ist

Die emotionale Dimension des Managements integrieren:

Die eigenen Emotionen erkennen und kontrollieren - Mit emotional destabilisierenden Situationen richtig umgehen - Die Emotionen seiner Mitarbeiter erkennen und entschlüsseln - Die emotionale Reife der Mitarbeiter entwickeln - Auf Empfindungen des Einzelnen angemessen reagieren - Die emotionale Dimension im Team berücksichtigen - Emotionen im Team angesichts permanenter Veränderungen begleiten